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Offre vérifiée hier

Educateur spécialisé (H/F)

ASSOCIATION NATIONALE DE PREVENTION EN A·AVRANCHESCDD - 2 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer l'accueil inconditionnel, réaliser des entretiens d'évaluation, favoriser l'accès aux droits, accompagner vers les soins, et participer aux actions de réduction des risques.
  • Responsabilités spécifiques: Intervenir en maraude ou unité mobile, développer des partenariats, et contribuer à la traçabilité de l'activité via outils de suivi et réunions d'équipe.
  • Exigences clés: Travail en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la direction, dans un contexte d'accompagnement social et de réduction des risques.
  • Conditions et environnement: Travail dans un centre d'accueil situé à Avranches avec intervention en zone rurale, en contexte de remplacement pour maladie.
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Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent pour maladie, nous recherchons un travailleur social au sein du CAARUD Sud Manche. Le centre d'accueil et d'accompagnement à la réduction des risques pour usagers de drogues a pour objectif d'accompagner les consommateurs de drogues du territoire Sud Manche dans une démarche de réduction des risques, ceci afin de limiter l'impact des consommations de drogues sur leur santé, de favoriser leur accès aux soins mais également l'accès aux droits sociaux et leur permettre de vivre dans des conditions acceptables sans toutefois exiger au préalable un arrêt des consommations. Le CAARUD Sud Manche dispose d'un lieu d'accueil situé à Avranches et d'une unité mobile (camion aménagé) pour permettre des interventions de proximité en vue d'établir un contact avec les usagers de drogues, d'évaluer leurs besoins, de délivrer du matériel de réduction des risques, et de proposer un accompagnement adapté. Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de : - Assurer l'accueil inconditionnel et l'écoute des personnes (accueil collectif et individuel); - Réaliser des entretiens d'évaluation des besoins; - Favoriser l'accès aux droits : ouverture/maintien des droits (CAF, CPAM, MSA, Pôle emploi.), domiciliation, démarches administratives - Participer à l'accompagnement vers l'accès aux soins (orientation, relais partenaires, coordination) - Contribuer aux actions de réduction des risques : information, prévention, mise à disposition de matériel, conseils de prévention - Intervenir en maraude / unité mobile sur le territoire (publics précaires, isolés, zones rurales) - Développer et entretenir les partenariats (CCAS, missions locales, structures d'hébergement, santé, justice, associations, etc.) - Participer à la traçabilité de l'activité (outils de suivi, reporting, transmissions, réunions d'équipe)

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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