Retour aux résultats · Saint-Rémy

Offre vérifiée avant-hier

Éducateur Spécialisé (H/F)

LES PEP 71·Saint-RémyCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Réalisation de bilans éducatifs et accompagnement individuel ou en groupe selon les projets personnalisés.
  • Exigences clés: Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé requis; expérience et connaissance des dispositifs sociaux appréciées.
  • Conditions et avantages: Temps partiel de 17h30 par semaine, horaires variables, plusieurs avantages sociaux, véhicule de service et primes selon conditions.
  • Environnement informatique: Utilisation d'office 365 et gestion du dossier unique de l'usager.
  • Date de début: Poste à pourvoir à compter du 24 août 2026.
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Description du poste

SERVICE CONCERNÉ Le pôle Inclusion Scolaire recrute pour son SESSAD DI-TC. Le SESSAD DI-TC intervient auprès d'enfants ou adolescents âgés de 0 à 20 ans qui présentent des troubles du comportement ou une déficience intellectuelle. L'action du SESSAD s'inscrit dans la mission d'intérêt général et d'utilité sociale suivante : actions éducative, thérapeutique, pédagogique adaptées aux besoins de la personne. Actions de conseil, de soutien, de médiation auprès des familles. MISSIONS Sous l'autorité de la Direction, le/ professionnel(le) sera en charge de : * Réalisation de bilans éducatifs * Mise en place de suivis selon les projets individuels : Accompagnement individuel, groupe d'observation, groupe avec médiation, travail avec un binôme de jeunes * Accompagnement éducatif auprès de l'enfant et sa famille et entretiens avec les parents et le jeune * Participation aux réunions institutionnelles, de synthèse (élaboration du PIA) * Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire * Travail partenarial Liste non exhaustive. CONDITIONS DE TRAVAIL Organisation : * Poste à pourvoir à compter du 24 août 2026 * Temps partiel 17h30 par semaine * Horaires variable (base modulée) du lundi au mercredi Avantages : * Congés Conventionnels (en sus des Congés Payés) * Congés enfant malade, Evènements familiaux * Prévoyance * Mutuelle santé (participation 53% employeur) * CSE * Participation aux frais de transport collectif * Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) * Prime renfort (selon conditions) * Véhicule de service (déplacements professionnels) POUR POSTULER * Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès à présent * Commission de recrutement : selon candidature * Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (ES) * Expérience(s) bienvenue(s) * Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux appréciées * Environnement informatique : office 365 - Dossier unique de l'usager

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
13 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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