Educateur spécialisé (H/F)

Rejoindre Envol Isère Autisme, c'est intégrer une association engagée depuis plus de 35 ans auprès des personnes autistes et de leurs familles. Reconnue d'intérêt général, l'Association Envol Isère Autisme porte des valeurs fortes d'inclusion, d'autodétermination et de respect des droits des personnes accompagnées. À travers ses établissements et services implantés sur l'ensemble du territoire isérois, elle œuvre chaque jour pour construire des parcours de vie adaptés, favoriser l'accès à la scolarisation, à l'autonomie et à la participation sociale. Donnez du sens à votre métier Au sein de l'Association, le PCPE Orion intervient sur le territoire Sud Isère auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA). Le dispositif a pour mission de prévenir les ruptures de parcours et d'apporter des réponses aux situations complexes lorsque les besoins des personnes ne trouvent pas de réponse partielle ou totale adaptée. LE PCPE assure des prestations directes auprès des personnes accompagnés, des prestations auprès des familles et aidants, la formalisation du projet personnalisé fondé sur une évaluation fonctionnelle ainsi que le suivi et la coordination des interventions. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e). Vos missions Sous l'autorité du chef de service, vous : - Évaluez les besoins des personnes accompagnées. - Réalisez des accompagnements éducatifs individualisés. - Soutenez les familles et les aidants. - Participez à la construction, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés. - Animez et coordonnez le réseau de partenaires autour de la personne. - Mobilisez les ressources nécessaires à la mise en œuvre des accompagnements. - Contribuez à la prévention et à l'évitement des ruptures de parcours. Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé. - Expérience ou connaissance des TSA appréciée. - Capacité à travailler en autonomie et en réseau. - Qualités rédactionnelles et relationnelles. - Permis B indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Une mission porteuse de sens. Une équipe engagée et bienveillante. Une grande diversité d'interventions et de situations professionnelles. Un environnement favorisant l'initiative et l'innovation. Rémunération selon la Convention Collective Nationale. 66 Mutuelle santé de base prise en charge à 50% et très avantageuse. Avantages du CSE (chèques vacances...). Formations professionnelles régulières Prime SEGUR selon règlementation applicable en plus du salaire de base annoncé. Reprise d'ancienneté. Congés complémentaires liés à la fermeture de l'établissement durant les congés scolaires (18 jours ouvrés annuels). Congés d'ancienneté partir de 5 ans d'ancienneté. Informations complémentaires Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Prise de poste : 17 août 2026 Date limite de candidature : 30 juillet 2026 Envoyez votre candidature et votre CV directement à: