Éducateur spécialisé (H/F/X)

Le CADA a pour mission l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social global et administratif des demandeurs d'asile orientés par l'OFII. Pour les personnes obtenant une protection internationale votre mission est d'évaluer la situation des personnes, de les conseiller, les orienter et les accompagner sur la base d'un projet personnalisé en vue de leur sortie dans les délais prévus par le cadre légal ; Sous la responsabilité de la directrice du pôle et de la cheffe de service, vous êtes en charge de (d') : - Favoriser l'autonomie et l'intégration sociale des résidents en dispensant des conseils, des informations concernant la gestion de la vie quotidienne afin de construire et mettre en oeuvre une intervention sociale facilitant l'autonomie et le savoir habiter ; - Evaluer, élaborer et mettre en œuvre un projet personnalisé d'accompagnement ; - Travailler en équipe ; - Assurer un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants dans le respect de vos obligations professionnelles : conseiller les personnes dans leurs démarches, les orienter vers les institutions appropriées, les informer sur l'accès à leurs droits ; vous pouvez être amené à assurer un rôle de médiateur en cas de difficultés majeures ; - Effectuer un suivi administratif des dossiers avec les différents partenaires ; - Rendre compte des actions menées. Titulaire d'un Diplôme d'Etat de travailleur social (Assistant(e) Social ; Educateur(trice) Spécialisé(e) ; Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale), vous avez idéalement une expérience auprès du public en demande d'asile. Posséder des connaissances approfondies en législation (la législation de droit commun, la sécurité sociale, les droits sociaux, des politiques sociales de l'immigration et de l'intégration...) Disposer de connaissances sur la réglementation applicable à la demande d'asile et du schéma général d'accueil, l'intégration des BPI et l'accès au logement sur le département 21. Possédez une bonne capacité de synthèse, d'écoute, de proactivité, de réactivité, du respect de la confidentialité, d'une grande capacité à travailler de manière autonome. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales… La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030 Date de prise de poste souhaitée Le Prime de fin d'année : Oui