Educateur spécialisé HDJ Conflans-Sainte-Honorine - pédopsychiatrie (H/F)

L'ÉTABLISSEMENT : Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Le CHIPS recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour l'HDJ de pédopsychiatrie à Conflans-Sainte-Honorine. Domaine des soins : Contribution au recueil et à l'analyse des données sur les besoins, les attentes et le fonctionnement de l'enfant (entretiens, observations cliniques, anamnèse, etc.) afin de participer à l'élaboration du diagnostic du trouble ou de la pathologie. Participation active à la conception, à la mise en uvre et à l'évaluation du projet éducatif et de soins individualisé, en étroite collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle. Domaine de la communication et de la relation : Établissement et maintien d'une relation de confiance avec l'enfant et son entourage, dans une démarche de soutien, d'écoute et de médiation. Rédaction, actualisation et traçabilité de la documentation relative à ses activités (dossier patient informatisé, comptes rendus, transmissions, etc.). Participation aux différentes réunions de service et institutionnelles (synthèses, réunions cliniques, temps d'élaboration, etc.) afin de partager les observations et de co-construire les prises en charge. Contribution au travail en réseau et au partenariat avec les structures extérieures (écoles, services sociaux, médico-sociaux, associations, etc.). Domaine de la formation, de la recherche et de l'EPP : Participation aux actions de formation continue et/ou aux travaux permettant d'actualiser ses connaissances, de consolider ses compétences professionnelles et de s'adapter aux évolutions des pratiques et des techniques de prise en charge. Participation aux démarches d'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles en lien avec l'éducation spécialisée et la prise en charge des enfants et adolescents. Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des agents, étudiants et stagiaires, en contribuant à leur intégration et au développement de leurs compétences. Contribution aux travaux de recherche et aux projets d'amélioration des pratiques dans son domaine de compétences. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé. Expérience souhaitée auprès d'enfants présentant des troubles et/ou des pathologies psychiatriques. Compétences : Maîtrise et mise en uvre des techniques éducatives. Bonnes notions de psychosociologie. Excellentes techniques de communication, adaptées au public accueilli. Capacité d'analyse rapide et pertinente des situations. Capacité d'écoute, de compréhension et de reformulation favorisant le dialogue. Connaissance des principes d'éthique et de déontologie professionnelle. Respect strict du secret professionnel. Capacité à inscrire son action au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à coopérer efficacement. Capacité à travailler en réseau avec les différents partenaires (scolaires, médico-sociaux, associatifs...). Aptitude à s'impliquer activement dans l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation des projets. Compétences en gestion de crise et en techniques d'apaisement. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Mme L'équipe recrutement Contrat : CDI;CDD;Détachement