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EDUCATEUR.TRICE - ANIMATEUR.TRICE ENFANCE-JEUNESSE (H/F)

ASSO LA HAUT·OLORON STE MARIECDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Animation et gestion d'espace: Animer et gérer un espace jeune, organiser des ateliers, promouvoir la participation des jeunes et concevoir des séjours ou camps.
  • Relations partenaires: Travailler en lien avec des partenaires locaux, contribuer à la dynamique locale, rédiger des rapports d'activité et des bilans.
  • Animation d'accueil de loisirs: Participer à l'animation et la direction de l'accueil de loisirs 4-12 ans, assurer la sécurité et faciliter la transition entre tranches d'âge.
  • Profil recherché: Formation en animation ou travail social, expérience souhaitée avec les publics enfants et adolescents, compétences en animation, médiation, gestion de projet.
  • Qualités personnelles: Ecoute, aisance relationnelle, organisation, autonomie, esprit d'équipe, capacité à fédérer et à mobiliser les jeunes.
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Description du poste

Le projet : L'Association La Haut d'Oloron-Sainte-Marie, recrute un.e animateur/rice pour son Pôle Enfance-Jeunesse issu de l'animation ou du travail social. L'Association est gestionnaire d'un Centre Social et de l'Espace de Vie Sociale, agréés par la CNAF et portés par une équipe de 18 salariés. Ces lieux d'animation de la vie sociale sont ouverts à tous les habitants, et développent des projets à vocation sociale, éducative, culturelle et citoyenne, en cohérence avec les besoins du territoire. Missions principales : Sous la responsabilité du coordinateur du pôle enfance-jeunesse, votre fonction sera d'accompagner les enfants et adolescents, en particulier du quartier Notre-Dame : 1) Animer et gérer un espace jeune (public adolescent) - Animer et gérer l'espace jeunes du quartier Notre Dame (Espace de Vie sociale) - Mobiliser les jeunes, contribuer à leur éveil citoyen - Organiser et coordonner des ateliers jeunes - Promouvoir, soutenir et accompagner les initiatives et les projets des jeunes - Créer les conditions de la participation active des jeunes dans les différents projets - Concevoir, mettre en place et encadrer des séjours ou camps - Aller-vers les publics, en pied d'immeuble, auprès des établissements scolaires, sur le territoire. - Travailler en lien avec les partenaires du territoire (Oloron Prévention, services du département, réseau fédéral, éducation nationale, prévention de la délinquance.) - Contribuer à la dynamique locale et partenariale en lien avec le coordinateur du secteur enfance-jeunesse et de la coordinatrice de l'EVS - Rédiger des rapports d'activité. - Contribuer à la rédaction des projets et des bilans à destination des financeurs et/ou prescripteurs (tableau de bord, rapports, évaluation des activités.) - Travailler en équipe avec les professionnels du secteur enfance jeunesse et des autres secteurs de l'association 2) Participer à l'animation et la direction de l'accueil de loisirs 4-12 ans - Assurer ponctuellement la direction de l'ALSH et ou de séjours - Animer l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) 4/12ans - Faciliter les passerelles entre tranches d'âge 3) Contribue à la mise en oeuvre du Projet Social de la structure - Mobiliser, en lien avec l'équipe, un réseau de bénévole pouvant s'investir dans le projet collectif - Participer aux dynamiques transversales de l'association - Assurer la sécurité du public dans le respect du cadre réglementaire. Profil recherché : Formation : formation de l'animation ou en travail social (Educateur.trice sépcialisé.e, moniteur éducateur.) BAFD ou équivalent exigé Expérience : Expérience auprès des publics enfants et adolescents souhaitée Compétences : - Travail en équipe et en partenariat - Dynamique de groupe, accompagnement individuel - Autonomie, dynamisme - Excellentes capacités d'animation et de médiation. - Connaissance des publics enfants et adolescents - Aisance dans la gestion de projet et l'outil informatique (bureautique, reporting). - Capacité à mobiliser des jeunes Qualités personnelles : - Ecoute et aisance relationnelle indispensable - Sens de l'organisation, autonomie et proactivité. - Fort esprit d'équipe et capacité à fédérer autour d'un objectif commun.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
26 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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