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Educateur(trice) de jeunes enfants (H/F)

AUTEUIL PETITE ENFANCE·Saint-DenisCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accueillir, observer et favoriser le développement des enfants dans un environnement bienveillant et adapté.
  • Responsabilités: Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement, gérer des ressources humaines et assurer la sécurité et l'utilisation du matériel.
  • Conditions de travail: Travailler en équipe pluridisciplinaire sous la direction de la directrice, dans un contrat à durée indéterminée.
  • Compétences requises: Savoir accueillir, accompagner les enfants nécessitant un soutien spécifique, et participer à la continuité de la direction.
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Description du poste

Pour son Multi-Accueil à Pierrefitte-sur-Seine, Auteuil Petite Enfance recrute un(e) Educateur(trice) de jeunes enfants en contrat à durée indéterminée. Le Multi-Accueil L'Arche de Noé accueille jusqu'à 13 enfants de 8h à 18h30. Au sein d'un équipe pluridisciplinaire de 6 professionnels de la petite enfance, vous serez rattaché(e) directement à la Directrice de la crèche. Vos missions principales sont : Accueillir de manière bienveillante et bientraitante l'enfant et sa famille au sein d'un environnement adapté et proposer des actions pédagogiques en lien avec le projet d'établissement et participer à la bonne marche de la crèche, à savoir : - Accueillir l'enfant et ses parents ; - Observer chaque enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution au sein du groupe ; - Savoir prendre en compte les enfants nécessitant un accompagnement spécifique ; - Favoriser l'éveil, l'autonomie, la socialisation et le développement des enfants ; - Peut gérer une partie des ressources humaines pour une partie de l'équipe de l'établissement ; - Peut être chargé de l'accueil et de la supervision des missions de stagiaires ; - Être responsable de l'utilisation des matériels de l'entreprise et de la sécurité des personnes dans le cadre de l'activité ; - Participer à l'élaboration et à la réussite du projet en lien avec le projet de l'entreprise ; - Participer à la continuité de la direction selon le protocole en vigueur (notamment sur les ouvertures et fermetures selon la taille de l'établissement).

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 8 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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