Educateur(trice) Jeune Enfant (H/F) #TDFE2026

IDENTIFICATION DU POSTE - CONDITIONS D'EXERCICE Présentation du lieu d'exercice et de l'équipe de travail : - Crèche du CH : assurer l'accueil d'enfants de 0 à 3 ans sur une ouverture de 5h45 à 21h15, du lundi au vendredi toute l'année. La crèche est ouverte prioritairement aux enfants du personnel du CH Montperrin, et du CH d'AIX ; elle peut accueillir 70 enfants par jour avec 120 inscriptions. - Equipe : Infirmières puéricultrices, EJE, auxiliaire de puériculture, ASH, cuisinière, lingère, psychologue vacataires MISSIONS Développer des pratiques adaptées d'accueil et d'accompagnement du jeune enfant et de sa famille - pendre en compte chaque enfant dans sa globalité et son environnement familial et adapter l'accueil en fonction. Favoriser le développement global de l'enfant - assurer les soins de vie et l'accompagnement quotidien de l'enfant dans une relation privilégiée Soutenir la fonction parentale - créer les conditions d'accueil et d'échange avec les familles - soutenir chaque parent dans sa fonction d'éducation Contribuer à une démarche de repérage des éventuels problèmes de développement Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif de l'établissement - proposer des conditions relationnelles et pédagogiques propres à favoriser l'évolution de l'enfant - utiliser l'observation et l'écoute pour analyser les situations éducatives, adapter les démarches pédagogiques - favoriser l'autonomisation et la socialisation de l'enfant Assurer avec l'équipe la cohérence de l'action socio-éducative auprès des enfants en coopération avec les parents - soutenir et accompagner l'équipe d'auxiliaires de puériculture dans la prise en charge des enfants EXIGENCES DU POSTE - Horaires : 8 h par jour de 08h à 18h00. Une semaine de 5 jours et une semaine de 4 jours selon une trame à l'année. Planning variable ré évalué à la semaine CAPACITES REQUISES - Connaît - la réglementation liée à sa fonction - le règlement intérieur de la crèche SAVOIR-ETRE : - être attentif aux besoins des enfants et se montrer disponible - faire preuve de rigueur dans les prises en charge - être à l'écoute et faire preuve d'empathie - faire preuve de discrétion et de maîtrise de ses émotions - être respectueux des fonctions de chacun - travailler en équipe - faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité - transmettre les informations AUTORITE HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLE L'AP est placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la crèche et de la directrice-adjointe