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Éducateur.trice spécialisé.e (H/F)

ADAPEI DU TERRITOIRE DE BELFORT - GESTIO·BELFORTCDD - 2 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé de la personne accueillie, en assurant la continuité de l'accompagnement.
  • Compétences clés: Connaissance des TND, utilisation des outils institutionnels (logiciels AIRMES), et capacité à faciliter la participation des personnes en situation de handicap.
  • Conditions et avantages: Contrat CDD évolutif en CDI, temps plein (ETP 1), ancienneté requise de 5 ans, poste à pourvoir jusqu'au 31/08/2026.
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Description du poste

Description de l'association : L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Contexte du recrutement : Remplacement Missions du poste : Placé(e) sous l'autorité directe de la Cheffe de Service, le (la) Educateur(trice) Spécialisé(e) est appelé(e) à : - Coordonner l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé de la personne accueillie - Assurer auprès de la personne accueillie la continuité et la cohérence de l'accompagnement personnalisé - Créer un cadre facilitant l'expression des personnes, des proches et des représentants légaux - Utiliser les outils institutionnels (logiciels métiers AIRMES) pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé Aptitudes et compétences recherchées : - Avoir une réelle connaissance des TND - Être un interlocuteur pour la personne accueillie, la famille, les représentants légaux, un relais des attentes, des besoins et des intérêts - Faciliter et encourager la participation des personnes en situation de handicap en vue d'un renforcement des savoirs et des pratiques - Avoir une connaissance approfondie de la recommandation des bonnes pratiques de l'HAS - Bonne capacité de travail autonome Expériences et qualifications attendues : DEES Contrat : CDD (évolutif CDI) ETP : 1 Convention Collective : CCNT 66 Ancienneté : 5 ans Employeur : Adapei du T. de Belfort Affectation : CREA - Pôle TSA (Groupe des grands 16 - 22 ans) Qualification : ES Poste à pourvoir au 31/08/2026

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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