Retour aux résultats · Fréthun

Offre vérifiée hier

ÉDUCATEUR(TRICE) SPÉCIALISÉ(E) (H/F)

AFAPEI DU CALAISIS·FréthunCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Développer l'autonomie des adultes avec handicap par des activités éducatives, en concevant et suivant des projets éducatifs et en assurant la coordination.
  • Compétences clés: Connaissance de la déficience intellectuelle, compétences en accompagnement neurodéveloppement, organisation, observation, dialogue, adaptation, et maîtrise des techniques éducatives.
  • Conditions et valeurs: Contrat à durée indéterminée, temps complet, horaires de journée, adhésion aux valeurs associatives et participation au projet de l'établissement.
  • Conditions supplémentaires: Permis B requis, capacité à gérer des situations émotionnelles, à communiquer objectivement, et à animer une équipe.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

L'Afapei du Calaisis (Les Papillons Blancs) Association gérant 15 établissements et services médico-sociaux, avec 800 personnes accompagnées par 500 salariés www.afapei.org Recrute : UN ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée - temps complet (horaires de journée) au sein du pôle « Accompagnement Adultes-Aidants » composé du Centre d'Accueil de Jour « Les Mésanges » et du Service d'Accueil Temporaire « Horizon » situés à FRETHUN Fonctions: - Développer et maintenir par des activités éducatives l'autonomie des adultes accueillis (20 à 60 ans) présentant un handicap intellectuel avec ou sans troubles associés, pouvant présenter des troubles autistiques et des troubles psychiques - Concevoir, faire vivre et s'assurer du suivi des projets éducatifs, d'activités, de groupe et de secteur, et être force de proposition pour leur évaluation - Veiller à la cohérence entre projets collectifs et projets d'accompagnement personnalisé - Assurer la coordination du secteur d'intervention et la circulation des informations - Analyser en équipe pluridisciplinaire les comportements des adultes et poser des hypothèses d'actions éducatives - S'informer des aspects législatifs et réglementaires concernant les adultes en situation de handicap et l'environnement - Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance - Développer l'inclusion des adultes, la citoyenneté et la participation sociale - Participer à la mise en place d'actions de partenariat ou de convention avec l'extérieur - Contribuer à la fluidité du parcours en anticipant la complexité des situations et en étant acteur dans la réorientation des personnes accompagnées Profil : - Adhésion aux valeurs Associatives et au Projet Associatif - Adhésion et participation au projet de l'établissement dans l'esprit des lois du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005, des valeurs portées par le mouvement parental et des Recommandations des bonnes pratiques de la HAS - Connaissance de la déficience intellectuelle - Compétences en accompagnement des personnes présentant des troubles du neurodéveloppement - Très bonnes capacités organisationnelles, capacités d'observation, d'écoute et de dialogue, d'autonomie, de coordination, sens des responsabilités, sens de l'analyse et esprit d'initiative et d'objectivité - Rigoureux, dynamique et force de propositions - Capacités d'adaptation aux situations rencontrées - Connaissance de la méthodologie de projet - Aptitude à développer des projets - Capacités à concevoir et formuler des propositions pour l'élaboration des projets personnalisés et éducatifs - Très bonnes capacités relationnelles avec les personnes accueillies - Très bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies - Très bonnes capacités relationnelles, de coopération, de travail pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs - Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants - Capacités d'évaluation des besoins, mise en œuvre de stratégies et de méthodes éducatives - Maitrise des techniques d'entretien et d'expression - Capacités à gérer des situations émotionnelles - Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur - Capacités à rendre compte - Capacités d'animation d'équipe - Disponibilité - Titulaire du Permis B

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète