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Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F)

SEERDA·LAVALCDD - 10 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Évaluer les besoins et compétences des enfants, adapter l'accompagnement, et assurer la liaison avec partenaires institutionnels et associatifs.
  • Compétences clés: Capacité d'analyse, de rédaction, de synthèse, et appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience dans le handicap, notamment la déficience visuelle, est un plus.
  • Conditions et avantages: Contrat CDD d'au moins 10 mois, intervention sur tout le département de la Mayenne, véhicules de service fournis pour déplacements.
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Description du poste

Le SERDAA - Association Voir Ensemble recherche un(e) éducateur/éducatrice spécialisé(e) pour rejoindre l'équipe du SAFEP-SAAAS à Laval (53). Le SAFEP-SAAAS accompagne des enfants, âgés de 0 à 20 ans, présentant une déficience visuelle et domiciliés sur l'ensemble du département de la Mayenne. Dans le cadre d'un CDD pour assurer le remplacement d'un salarié absent , vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique et spécialisée pour accompagner des enfants déficients visuels. Le contrat sera conclu à terme imprécis avec une durée minimale de 10 mois et prendra fin au retour du salarié remplacé. Lieu d'exercice : Laval (53) avec interventions sur tout le département de la Mayenne Type de contrat : CDD à compter du 18/08/2026 Temps de travail : 0,80 ETP Missions : - Évaluer les besoins et compétences de chaque personne accompagnée dans le cadre de sa vie sociale, scolaire, professionnelle et familiale - Adapter l'accompagnement dans la vie quotidienne, les loisirs, la vie sociale et familiale - Assurer le lien avec les différents partenaires institutionnels et associatifs - Participer à des actions d'information, de sensibilisation, de formation sur le handicap et ses conséquences à destination des partenaires, . Profil : - Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse - Une expérience préalable dans l'accompagnement du handicap, notamment la déficience visuelle, serait un plus - Appétence pour l'acquisition de nouvelles compétences, en particulier dans l'accompagnement de la déficience visuelle Véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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