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Educateur/trice spécialisé/e (H/F)

AFOR Logement·MARSEILLECDI
2482 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Effectuer un diagnostic individuel, accompagner le ménage, négocier les objectifs et recueillir leur adhésion dans le cadre du dispositif ASELL.
  • Compétences requises: Compétences rédactionnelles, de synthèse, connaissance de l'exclusion et du relogement, capacité à établir une distance professionnelle.
  • Conditions et avantages: CDI à temps plein, salaire brut mensuel de 2 482,20 €, reprise d'ancienneté, avantages sociaux (restauration, mutuelle, transports, primes, matériel professionnel).
  • Organisation du travail: Temps de travail fixe de 35h par semaine, du lundi au vendredi, en 4 ou 5 jours.
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Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) pour un CDI à temps plein, à compter de mi-septembre 2026 dans notre service de mesures ASELL, AFOR Logement. L'association Saint Joseph-AFOR a défini, depuis 2012, une nouvelle modalité structurelle autour : -d'un collectif situé au sein de l'établissement Fernande BERGER (13e) -d'un diffus composé d'appartements loués par l'association proposés aux personnes accueillies -d'un service de visites médiatisées, Passerelle -d'un service de mesures ASELL, AFOR Logement -d'un Multi Accueil « les Myosotis » agréé pour 42 berceaux. ------------------- Les missions principales sont : - effectuer un diagnostic individuel du ménage - négocier avec le ménage les objectifs généraux de l'action qui va être menée - accompagner le ménage durant tout le temps de la mesure ASELL (administratif, visites à domicile ou dans nos locaux) - recueillir l'adhésion du ménage. Pour atteindre cet objectif général, certaines actions devront être également menées : - aide à l'accès au logement en fonction de la situation du marché de l'immobilier - aide à l'installation ou au maintien dans un logement - aide à l'intégration dans l'immeuble, le quartier, la ville - évaluation de l'action menée avec le ménage en fonction du diagnostic initial et des objectifs définis par le ménage. Des compétences rédactionnelles et de synthèse sont attendues ainsi que des connaissances dans l'exclusion et le relogement. L'éducateur/trice spécialisé/e est soumis à la discrétion professionnelle et doit être capable d'établir une distance avec la personne accueillie. ----- Salaire : * 2 482.20 € brut mensuel * Reprise d'ancienneté 1% par année retenue, à négocier Le salarié est employé sous la Convention Collective 51 et bénéficie des avantages suivants : - Restauration prise en charge sur place - Mutuelle d'entreprise à 50% - Transports en commun à 100% - CE - CSE - Prime décentralisée 5 % annuel - Prime SEGUR (238 euros BRUT mensuel déjà comptabilisé dans le salaire indiqué) - Téléphone et Ordinateur portable professionnel Organisation du temps de travail : 35h00 fixe du lundi au vendredi en 4 ou 5 jours

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 11 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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