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EDUCATEUR (TRICE) SPECILALISE (E) (H/F)

ASSOCIATION LAIQUE POUR L'EDUCATION LA F·Grand-BourgSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Développer des actions éducatives, d'appui et de coordination auprès des jeunes en lien avec leurs représentants légaux.
  • Missions clés: Assurer le suivi éducatif, établir une relation personnalisée, favoriser l'autonomie, participer à l'évaluation et à la mise en œuvre de projets.
  • Conditions et contexte: Placée sous l'autorité du chef de service et de la Directrice, intervention dans une démarche inclusive et en coopération avec les acteurs locaux.
  • Compétences requises: Respect des bonnes pratiques, capacité à élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets éducatifs et sociaux.
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Description du poste

Placé(e) sous l'autorité du chef de service et de la Directrice de l'établissement, vous développez des actions éducatives, d'appui et de coordination auprès des jeunes accompagnés en lien avec leurs représentants légaux. Votre intervention s'inscrit dans une démarche inclusive, en coopération avec les acteurs de proximité, et dans la continuité des parcours avec le souci de maintenir ou de restaurer les liens grâce à un travail d'élaboration psychique. Vous êtes chargé(e) dans le respect des bonnes pratiques d'assurer les principales missions suivantes : - Assurer le suivi et l'accompagnement éducatif des enfants ou des adolescents - Établir une relation personnalisée avec les jeunes suivis et accompagnés - Favoriser l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne (douche, repas, temps individuels, etc.) - Concourir à la mise en œuvre d'activités appropriées en journée et lors des temps d'internat dans les domaines thérapeutiques, pédagogiques et éducatifs - Participer à l'évaluation des situations individuelles et familiales (social, éducatif, thérapeutique) - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets personnalisés ou collectifs en matière d'éducation à la santé, d'accès à l'autonomie des jeunes, d'inclusion sociale et professionnelle - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement. - Rendre compte de vos actions à votre hiérarchie aux échéances convenues.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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