Educateurs de jeunes enfants (H/F)

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Educateur Jeunes enfants H/F Temps complet - 35h hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président MISSIONS - Informer et accompagner les familles et les professionnels de la petite enfance - Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles ACTIVITES - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné - Orienter les parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques - Communiquer sur l'ensemble des métiers de la petite enfance - Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession - Apporter un premier niveau d'information sur les différents modes d'exercice du métier de garde à domicile - Orienter les professionnels vers les interlocuteurs privilégiés - Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels - Organiser des temps d'activité et d'animation - Organiser des temps d'activité et d'animation pour les enfants accueillis par des assistants maternels et gardes d'enfants à domicile - Faciliter l'accès aux différents services existants et créer des passerelles entre le multi accueil, l'assistant maternel, l'accueil de loisirs sans hébergement et l'école maternelle - Participer au réseau des RPE - Favoriser les échanges avec les structures du territoire - Élaborer un projet de fonctionnement - Évaluer les actions mises en place par le relais - Assurer la promotion des actions du relais - Assurer la gestion de l'équipement - Participer à la gestion administrative et/ou budgétaire du relais COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES - S'adapter à des interlocuteurs, des situations et des activité nouvelles - S'appuyer sur les modalités de transmission adaptées au public et aux problématiques rencontrées. - Identifier les évolutions réglementaires à partir des sources d'informations existantes. Les transmettre au public concerné. - Appliquer, adapter ou concevoir des solutions afin de résoudre une problématique. - Méthodologies relatives aux enquêtes de satisfaction et aux statistiques. - Traitement de texte tableur base de données. SAVOIR ETRE ATTENDU - Pratiquer une écoute active en reformulant le cas échéant les propos d'un interlocuteur en vue d'instaurer un échange constructif. - Argumenter en tenant compte des points de vue exprimés afin de convaincre - Préparer et animer des réunions d'échange en s'assurant de la bonne compréhension des chacun en utilisant les techniques d'animation appropriées. - Créer les conditions de confiance réciproque afin d'entretenir et/ ou de faire évoluer les partenariats existants internes ou externes. - Aider l'interlocuteur à identifier ses besoins, trouver une solution soit à partir de ses ressources ou de l'aider à construire une solution appropriée. ACCES AU POSTE Diplôme requis :DE EJE Obligatoire Expérience souhaitée :débutant accepté Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.