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Éducateurs spécialisés (H/F)

Site Insertion Métropole·TOURCOINGSur siteCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Contribuer à l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion durable des familles en situation de précarité, en lien avec un projet éducatif individualisé.
  • Compétences clés: Diplôme ES/ASS/CESF/DEJEPS obligatoire, permis de conduire, connaissance du secteur de l'insertion et de l'hébergement d'urgence, capacité à travailler en équipe et à réagir aux situations d'urgence.
  • Conditions et missions: Poste en soutien à la transition d'hébergement, accompagnement des familles, organisation de la vie quotidienne, et développement de l'autonomie des personnes suivies.
  • Conditions spécifiques: Postes liés à une évolution de dispositif, impliquant la fermeture d'un hôtel et le développement de nouveaux hébergements diffus.
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Description du poste

Description du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, solidaire et créative, vous contribuez à l'hébergement et à l'accompagnement global de familles en situation de précarité, dans une logique d'insertion durable. Vous intervenez dans une approche éducative individualisée, en lien avec les projets des personnes, du service, de l'établissement et de l'association. Dans le cadre de l'évolution de notre dispositif d'hébergement, nous recrutons deux travailleurs sociaux pour accompagner une phase de transformation du service : la fermeture d'un hôtel utilisé à des fins d'hébergement (15 familles) et le développement de nouveaux hébergements diffus à capter sur la métropole lilloise. Ces postes s'inscrivent à la fois en soutien opérationnel à cette transition, et pour le renforcement de l'accompagnement des 40 familles déjà suivies en diffus en parallèle. Missions principales : - Accueillir, mettre à l'abri les personnes hébergées et les accompagner dans leurs différentes démarches d'insertion et de citoyenneté, - Accompagner et proposer des réponses adaptées aux besoins des familles, par une approche respectueuse et axée sur le principe d'auto-détermination, en binôme et/ou en relais des collaborateurs, - Veiller au maintien et au développement de l'autonomie et des compétences des personnes accompagnées, - Organiser la gestion de la vie quotidienne avec l'ensemble de l'équipe éducative, - S'inscrire dans une dynamique de partenariat et de réseau, - Accompagner les familles dans le cadre de la fermeture de l'hôtel et favoriser l'appropriation des logements, Profil recherché : - Diplôme de : ES/ASS/CESF/ DEJEPS obligatoire - Permis de conduire obligatoire - Connaissance du secteur de l'insertion et de l'hébergement d'urgence. Capacité à travailler en équipe dans une logique de coopération. Réagir avec pertinence aux situations d'urgence, être à l'écoute des autres. Capacité à s'adapter, à fédérer, à innover.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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