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EETC - Chef du département maîtrise des risques industriels

Ministère des Armées·Orsay (Île-de-France)Sur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités techniques: Évaluer et gérer les risques industriels, assurer la conformité réglementaire, délivrer des autorisations et déclarations pour équipements sous pression.
  • Gestion du risque amiante: Assurer la veille réglementaire et piloter les opérations de désamiantage sur les installations techniques.
  • Coordination réglementaire: Organiser et suivre les contrôles réglementaires, traiter les non-conformités, et présenter le bilan d'activité en COPIL CVPO.
  • Management départemental: Manager le département et les personnels, assurer la gestion des ressources, la formation, le recrutement, et l'adéquation des effectifs.
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Description du poste

Assurer la mission d'expert technique sur les risques industriels -En participant à l'évaluation des risques (pour la réalisation des essais ou les modifications d'installations techniques), en s'assurant de la prise en compte par les responsables projet des risques industriels liés aux domaines ESP, ATEX, incendie, électrique, sureté de fonctionnement, environnement -En veillant à l'application de la réglementation sur les activités du centre -En délivrant les autorisations « bon pour essais » (procédure interne) -En établissant les déclarations de mise en service des équipements sous pression -En établissant les attestations de conformité d'intervention non notable Assurer le traitement du risque spécifique « amiante » -en assurant la veille réglementaire -en assurant le pilotage des opérations de désamiantage sur les installations techniques. Assurer la coordination et la planification des contrôles et vérifications réglementaires, -en mettant en place une structure de coordination et de suivi -en s'assurant du traitement des non conformités réglementaires relevées lors des contrôles -en présentant le bilan de l'activité en COPIL CVPO Assurer le management du département et des personnels sous sa responsabilité (répartition des charges, réalisation des activités, communication,…) Assurer l'adéquation qualitative et quantitative des effectifs au besoin du département (ressources, gestion, formation, recrutement,…) CONFIRME

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 6 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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