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ELECTRICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

ADEQUAT INTERIM·Bouc-Bel-AirIntérim - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervenir sur la maintenance électrique préventive et curative pour assurer le bon fonctionnement des installations électriques du site.
  • Compétences clés: Expérience appréciée, formation en électricité ou maintenance, habilitations électriques à jour, compétences en électricité industrielle, réseaux HT/BT, automatismes.
  • Conditions et avantages: Rémunération fixe horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés, primes, participation, aides diverses, formation, évolution rapide.
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Description du poste

L'agence ADEQUAT Vitrolles BTP recrute pour l'un de ses clients, un(e) électricien(ne) confirmé(e) (H/F). Description du poste : Rattaché(e) au responsable maintenance électrique, vous intervenez sur des travaux de maintenance préventive et curative afin d'assurer le bon fonctionnement des installations électriques du site. Vous travaillez dans le respect strict des règles de sécurité et participez activement à la fiabilité et à la conformité des équipements. Vos missions : - Réaliser des travaux de maintenance électrique HT/BT - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements électriques - Effectuer les réparations (remplacement ou remise en état) - Contrôler et tester les installations à l'aide d'appareils de mesure - Assurer le suivi, l'entretien et la conformité des équipements - Intervenir lors d'arrêts programmés ou suite à incidents - Rendre compte des interventions et signaler les situations à risque Votre profil : Profil expérimenté apprécié - Formation en électricité / électrotechnique / maintenance - CAP / Bac Pro / Bac technique avec minimum 4 ans d'expérience, ou - Bac +2 avec minimum 2 ans d'expérience - Habilitations électriques à jour - Solides compétences en : - Électricité industrielle - Réseaux HT / BT - Automatismes, variateurs, capteurs - Une expérience en industrie ou environnement BTP est fortement appréciée - Notions d'anglais technique appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 14 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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