Electricien (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Electricien (h/f) à Brest. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission Votre mission consiste à : • Mettre en place les installations électriques : (compteurs, prises murales…) dans les maisons, immeubles, usines, locaux industriels… • Remplacer ou mettre aux normes d'anciennes installations • Effectuer le raccordement de bâtiments au réseau électrique • Maîtriser les risques de sécurité des branchements électriques • La pose de chemin de câble • Le tirage de câble • La pose d'appareillages Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 € - 15,60 € par heure Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 18,88€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché • Expérience d'au moins 2 ans en tant qu'Électricien idéalement dans le secteur du neuf, de la rénovation ou du tertiaire. • Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez un esprit d'équipe. • Vous maîtrisez les outils et techniques nécessaires à l'installation et la maintenance des équipements électriques. • Vous êtes titulaire des habilitations électriques à jour (H0B0, BR, etc.). • Une expérience spécifique dans le secteur tertiaire (bureaux, commerces, bâtiments professionnels) est un plus. • Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis • Habilitation électrique Basse tension Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.