Électricien (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Électricien (h/f) à Clermont-Ferrand. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client, leader des infrastructures de télécom et acteur majeur de la transition énergétique, recherche dans le cadre de son développement, un électricien compteurs Linky (H/F). À propos de la mission Sous la direction du/de la chef(fe) de chantier, vous êtes chargé(e) de l'installation des boîtiers électriques des compteurs Linky ou des boîtiers d'effacement diffus au domicile des clients. Vos principales missions : • Prendre connaissance du matériel à installer et des moyens à utiliser en vous référant au descriptif technique d'installation • Mise en sécurité du site de manière systématique • Veiller au respect des normes électriques • Installer les boîtiers • Former les clients à l'utilisation Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 € - 13,50 € par heure Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 16,34€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché • Formation initiale dans le domaine électrique et/ou expérience significative d'électricien / électricienne. • Habilitations électriques BR/BC/B2V/B2T obligatoires • Connaissance des équipements et des normes électriques • Maîtrise des outils informatiques • Excellent niveau en électricité • Autonomie, bonne présentation • Excellent contact client, ponctualité • Réalisation de travaux propres et soignés • Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis • Habilitation électrique Basse tension Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.