Retour aux résultats · Saint-Nazaire

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Electricien H/F

CHANTIERS DE L'ATLANTIQUE·Saint-Nazaire (Pays de la Loire)CDI
20 000 € – 25 000 € / an
Résumé Vox
  • Missions principales: Pose, raccordement et supportage des composants électriques pour la construction navale, avec participation aux essais à quai.
  • Compétences requises: Formation CAP/BEP/CQPM ou Bac pro électrotechnicien, expérience débutant ou confirmé, compétences en raccordement de câbles haute tension appréciées.
  • Conditions et avantages: Horaires en journée, emploi principalement à bord ou en zones de pré-montage, rémunération sur 13 mois, nombreux avantages sociaux.
  • Environnement de travail: Travail sur des navires en construction ou zones de pré-montage, période d'essais à quai, activités en horaire posté durant cette période.
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Description du poste

Vous aimez le terrain et la technique ! Au sein d'une équipe navire de la Direction Armement, rattaché à un agent de maîtrise, votre mission se décline de la manière suivante : - Vous exécutez la pose et le raccordement des composants électriques nécessaires à la réalisation des navires. - En amont de toutes ces opérations, vous réalisez la pose des appareils électriques (travaux de soudage) ainsi que le supportage et la mise à pose de câble. - Pendant la période d'essais à quai des navires, vous pouvez être amené à assurer au sein d'une équipe de conduite toutes les manoeuvres électriques nécessaires au fonctionnement des installations. - Cet emploi s'exerce principalement à bord des navires en construction, mais aussi sur les zones de pré montage dédiées. Montez à bord, postulez ! De formation CAP/BEP/CQPM électrotechnicien, électromécanicien, électricien d'équipements ou d'un Bac pro électrotechnicien ou Equipement Installation Electrique vous pouvez être débutant comme confirmé. Vos compétences en raccordement de câbles de grosses sections et ou de haute tension seraient un plus. Durant la période d'essais à quai, vous serez amené à exercer cette activité en horaire posté. En venant chez nous, c'est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... · Horaire en journée normale · Une rémunération sur 13 mois . Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situatio

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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