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Electricien industriel (H/F)

Manpower·Le Cheylas (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur siteINTERIM
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels, diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, et participer à l'amélioration des installations.
  • Compétences requises: Formation en électricité, électrotechnique ou automatisme (BTS, BUT ou Licence), curiosité, rigueur, esprit d'équipe, capacité à proposer des solutions.
  • Conditions et avantages: Travail en journée du lundi au vendredi, tickets restaurant, mutuelle, indemnité kilométrique, chèques-vacances, prime de participation, aide au logement, tarifs collaborateurs pour pellets et bois.
  • Expérience et motivation: Une première expérience appréciée, importance accordée à la motivation et à l'envie d'apprendre.
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Description du poste

Manpower PONTCHARRA recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Electricien industriel (H/F) Principales missions : ? Assurer la maintenance préventive et curative des équipements. ? Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques. ? Participer à l'amélioration et à la fiabilisation de nos installations (HT, automatismes, GMAO). ? Apporter un support technique aux équipes lors des interventions. ? Contribuer à divers projets : suivi de chantiers, coordination des prestataires, rédaction de cahiers des charges, etc. ?Ce poste polyvalent offre de nombreux défis techniques et de réelles opportunités d'apprentissage au sein d'un environnement où l'initiative et les idées sont valorisées. Formation : ? BTS, BUT ou Licence en électricité, électrotechnique ou automatisme. Compétences et qualités : ? Curiosité, rigueur et esprit d'équipe. ? Capacité à être force de proposition. ? Une première expérience est appréciée, mais nous accordons une importance particulière à la motivation et à l'envie d'apprendre. Horaires : ? Travail en journée, du lundi au vendredi. Avantages ? Tickets restaurant de 9 €, pris en charge à 60 %. ? Mutuelle familiale et prévoyance prises en charge à 70 %. ? Indemnité kilométrique (au-delà de 10 km). ? Chèques-vacances. ? Prime de participation. ? Aide au logement. ? Pellets et bois à tarif collaborateur. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
13 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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