Electricien Industriel (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Electricien Industriel (h/f) à Limay. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client, prestataire de référence dans le domaine de l'électricité, recherche activement un électricien industriel. À propos de la mission En tant qu'Électricien Industriel, assurez l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques industriels. Travaillez sur des systèmes complexes en atelier ou sur site, garantissant sécurité et efficacité. Ce rôle requiert autonomie, précision et bonne condition physique. Vos missions : • Identifier les conditions et modalités d'intervention sur l'installation ou l'équipement électrique et préparer l'outillage • Localiser et diagnostiquer une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires • Déterminer les remises en état et aux normes de l'installation ou de l'équipement électrique et identifier les éléments défectueux • Démonter les composants de leur support (boîtiers, armoires, caches, ...), les changer ou les réparer • Travaux d'ordre électriques : Pose et dépose de supports, armoires, appareillage, tirage de câbles, raccordement. • Conduite d'engins Rythme de travail : • Travail en journée • Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 € - 17,00 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94€ - 20,57€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché • Habilitations électriques • Expérience en électricité industriel • Expérience : Au moins 1 an Certificats requis • Aucun certificat requis • Habilitation électrique Basse tension • Formation sécurité N1 (ANFAS) • CACES R486 B iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.