Electricien Industriel (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Electricien Industriel (h/f) à Lorette. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client, entreprise prestataire de service spécialisé dans l'électricité industriel, recherche un électricien industriel pour effectuer du tirage de câble, raccordement, À propos de la mission • Réaliser les installations électriques industrielles • Effectuer le tirage de câbles et raccordement d'équipements • Câbler des armoires électriques et coffrets industriels • Lire et interpréter les plans et schémas électriques Contrat : intérim Horaire : journée Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 € - 15,00 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 18,15€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation • Heures supplémentaires • Panier repas Profil recherché • Formation en électricité / électrotechnique (CAP à Bac Pro / BTS) • Expérience en électricité industrielle souhaitée • Lecture de plans électriques indispensable • Habilitations électriques à jour (B1, B2, BR, BC…) • Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis • Habilitation électrique Basse tension Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.