Electricien IRVE (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Electricien IRVE (h/f) à Gémenos. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client est spécialisé dans l'installation des Infrastructures de Recharge pour Véhicules Électriques (IRVE), ou encore sur les énergies renouvelables. À propos de la mission Responsabilités : • Prendre connaissance du matériel à installer et des moyens à utiliser en se référant au descriptif technique de l'installation. • Monter et installer les équipements d'IRVE (bornes de recharge, câblage électrique, cheminement, etc.) conformément aux normes en vigueur et dans le respect des réglementations de sécurité et de qualité. • Réaliser les raccordements électriques et participer à la mise en service des installations. Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 868 € - 1 950 € par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 260,28€ - 2 359,50€ par mois • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché • Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis • Habilitation électrique Basse tension Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.