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Offre vérifiée il y a 4 heures

Électromécanicien Expérimenté (h/f)

Iziwork·Grésy-sur-Aix (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur siteINTERIMIntermédiaire
15 € / heure
Résumé Vox
  • Rôle principal: Préparer le poste de travail, monter des éléments mécaniques, pneumatiques et électriques, assurer le bon fonctionnement des machines et respecter les délais.
  • Compétences requises: Savoir lire un plan, maîtriser l'assemblage mécanique, pneumatique et électrique, diagnostiquer des pannes, utiliser des processus d'amélioration continue, habilitations électriques.
  • Conditions et avantages: Travail en journée, rémunération horaire de 15,00 € à 15,50 €, primes, indemnités, accès à une application, formation, expérience de 24 mois à 5 ans.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Électromécanicien Expérimenté (h/f) à GRESY-SUR-AIX. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Vous êtes supervisé(e) par un Chef d'équipe atelier ou son second. Respecte les délais et consignes de fabrication des produits. Alerte en cas de dysfonctionnement. À propos de la mission • Préparer son poste de travail en fonction de l'ordre de fabrication • Monter les éléments mécaniques, pneumatiques et électriques pour obtenir des ensembles ou des sous-ensembles • Remonter tout problème pour assurer le montage à son référent • Affecter son temps de travail dans le système informatisé • Manutentionner les pièces à l'aide des moyens de manutention adaptés • Remplir les fiches d'autocontrôle • Mettre en service les machines en résolvant les problèmes divers • Exécuter la mise en route et le débogage des machines. • S'assurer du bon fonctionnement et du bon pliage des articles • Utiliser les processus d'amélioration continue • Respecter les règles QSE • Peut être amené à apporter son renfort au magasin, au service support production Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 € - 15,50 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15€ - 18,76€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché • CACES pontier • Savoir lire un plan, schema electrique/pneumatique ou une instruction de montage • Maîtriser les techniques d'assemblage mécaniques, pneumatiques et électriques • Visualisation des assemblages 3D sur le logiciel adapté • Maitriser les techniques de diagnostic de pannes • Bonnes connaissances des procédures de montage et des process de fabrication • Habilitations électriques appropriées • Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis • Aucun certificat requis Chez Iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l'adresse : *** Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi! ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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