Electromécanicien H/F

Notre histoire : Depuis plus de 80 ans, le Groupe NICOLLIN s'est construit autour de valeurs fortes : l'humain, l'engagement et le sens du travail bien fait. Aujourd'hui, avec 12 000 collaborateurs/trices et un chiffre d'affaires de 700 M€, nous sommes un acteur de référence des services aux collectivités et aux entreprises sur l'ensemble du territoire (métropole et DROM-COM), à travers trois pôles d'activités : • Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine • Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil • Eau : gestion de l'eau et assainissement Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e Electromécanicien/ne pour un poste en CDI basé à Buc (78). Vos missions : Au sein de l'équipe maintenance, vous assurez la disponibilité, la sécurité et la fiabilité des équipements électromécaniques. Vos responsabilités : • Diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques • Analyser les pannes récurrentes et proposer des plans d'actions correctifs • Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative • Participer à l'amélioration continue de la performance technique des équipements • Appliquer les règles de sécurité et contribuer à un environnement de travail fiable Profil recherché : • Formation de niveau Bac minimum, idéalement en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent • Expérience significative en électromécanique • Compétences solides en mécanique et électricité • Des connaissances en hydraulique sont un plus apprécié • Autonomie, ponctualité, fiabilité • Permis PL : un atout complémentaire Ce que nous vous proposons : • Contrat : CDI • Horaires : poste de journée • Rémunération : Selon expérience • 13e mois • Tickets-restaurant Rejoindre le Groupe Nicollin c'est : • Rejoindre un groupe en pleine croissance, engagé pour ses territoires • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes • Évoluer dans une entreprise familiale et responsable, attachée à ses valeurs humaines. Le Groupe NICOLLIN garantit l'égalité de traitement et s'engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement. Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l'expérience, indépendamment du genre, de l'origine, du handicap, de l'âge ou de toute autre situation protégée par la loi. GNA