Retour aux résultats · Lyon 9e Arrondissement

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Electromécanicien (H/F)

MANPOWER FRANCE·Lyon 9e ArrondissementIntérim - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervenir sur la maintenance préventive et corrective du matériel roulant ferroviaire, en respectant les normes de sécurité et environnementales.
  • Compétences requises: Formation Bac Pro Mécanique ou Maintenance, habilitations électriques BS, B1/B1V, BR, H0, H1/H1V, BO, permis PEMP R486, expérience appréciée en maintenance industrielle, électromécanique ou ferroviaire.
  • Conditions et avantages: Travail du lundi au vendredi de 07h30 à 15h32, mode de travail collaboratif, mutuelle, prévoyance, CET à 8 %, CSE, CSEC, FASTT.
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Description du poste

Acteur majeur du secteur ferroviaire recherche un Opérateur de Maintenance Électromécanique afin de renforcer ses équipes de maintenance sur son site lyonnais. Le poste s'adresse à un profil technique capable d'intervenir sur du matériel roulant dans le respect des exigences de sécurité propres au secteur ferroviaire. - Réaliser la maintenance préventive sur les parties mécaniques et les caisses des matériels ferroviaires - Intervenir sur différents matériels roulants selon les besoins du site - Effectuer les opérations de maintenance corrective en fonction des compétences acquises - Contrôler l'état des équipements et détecter les anomalies - Participer à la remise en état des matériels - Utiliser l'outillage et les équipements de maintenance adaptés - Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement - Appliquer les consignes propres à l'environnement ferroviaire - Travailler du lundi au vendredi de 07h30 à 15h32 - Assurer la traçabilité des interventions réalisées Nous recherchons un profil technique issu idéalement d'une formation Bac Pro Mécanique ou Maintenance. Les habilitations électriques BS, B1/B1V, BR, H0, H1/H1V et BO ainsi que le permis PEMP R486 (A, B ou C) sont requis. Une expérience en maintenance industrielle, électromécanique ou ferroviaire est appréciée. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature retient notre attention, nous vous proposerons un échange téléphonique préalable, un entretien avec l'un de nos Agents de Talents, possiblement des évaluations ciblées puis un entretien avec l'entreprise. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : formation, sensibilisation sécurité, gestion administrative, etc.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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