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Electromécanicien (H/F)

KEOLIS PORTES DU DAUPHINE·PORTES LES VALENCECDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Réaliser la maintenance préventive, contrôler l'usure des pièces, diagnostiquer et réparer systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, mécaniques et équipements embarqués.
  • Profil recherché: Formation BAC pro ou supérieure en électricité, maintenance automobile ou poids-lourd, expérience en maintenance mécanique, idéalement en cars/bus ou PL.
  • Conditions et avantages: Poste en horaires du lundi au vendredi, 35h/semaine, rémunération à partir de 2500 € brut, 13e mois, mutuelle prise en charge à 80%, primes, avantages CSE, possibilité d'astreintes.
  • Compétences clés: Esprit d'équipe, rigueur, capacité d'analyse, recherche de pannes, respect des consignes de sécurité, formation assurée pour débutants.
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Description du poste

Électromécanicien Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. La Société KEOLIS PORTE DU DAUPHINE, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l'exploitation de lignes de transports de voyageurs interurbains. Avec plus de 150 salariés, l'entreprise exploite ses lignes régulières et scolaires dans la Drôme, L'Ardèche et L'Isère. Le rôle de notre filiale est le transport interurbain de voyageurs sur le secteur Drôme et Ardèche. Opérateur de transport interurbain, exploite un parc de 150 véhicules sur l'Ardèche dont des autocars au GNV, la Drôme et le Nord-Ouest Isère. Nous recherchons pour notre atelier Central de Portes-Lès-Valence (26 Drôme) un(e) électromécanicien(ne) Rattachée(e) au chef d'atelier, Vous intègrerez une équipe de 8 collaborateurs. Votre activité principale sera de réaliser la maintenance des autocars et autobus du groupe Keolis. Rattaché au Responsable d'Atelier, vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser la maintenance préventive, et des opérations planifiées - Contrôler et relever l'état d'usure des pièces et organes, - Le diagnostic des systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, mécaniques, équipements auxiliaires (climatisation, chauffage autonome,.), et des matériels embarqués (vidéosurveillance, girouettes, système informations voyageurs,.) - La réparation et mise au point des différends systèmes (portes, moteur, antipollution,.) - Procéder aux tests après réparation. - Renseigner les fiches de réparations, nécessaires à la traçabilité dans l'outil GMAO. - Rendre compte des anomalies, - Participer à l'amélioration continue de la maintenance par votre analyse technique, - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et environnemental, - Assurer le rangement, et la propreté du poste de travail - Assurer les astreintes selon un roulement définit Profil : De formation BAC pro, ou supérieure, avec mention électricité, en maintenance automobile ou poids-lourd, vous justifiez d'une première expérience réussie à un poste similaire d'un atelier de maintenance mécanique, de préférence en cars/bus ou PL. Votre esprit d'équipe, rigueur, la capacité d'analyse, de méthode en recherche de pannes reconnus vous permettront d'évoluer et de mener à bien vos missions, et de résoudre les problématiques techniques. Débutant(e) accepté(e) selon connaissances des fondamentaux en mécanique électricité, et multiplexage (formation assurée, selon profil) Permis D apprécié mais pas indispensable. Horaire de travail du Lundi au vendredi (08h00-16h30), 35h hebdomadaire Astreinte selon roulement définit Rémunération : A partir de 2500 € bruts, 13ième mois, mutuelle entreprise . Selon profil et expérience, sur 13 mois + participation & intéressement et primes astreintes Avantages : mutuelle entreprise familiale prise en charge à 80% part employeur, primes cooptations de 700 €, avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, réductions billetteries voyages et loisirs.). Poste à pourvoir rapidement. Envoyez votre candidature (CV + Lettre de motivation) par e-mail uniquement

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 16 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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