Electromécanicien (H/F)

Rejoignez un acteur incontournable du service public de l'eau potable ! CRIT recrute pour l'un de ses clients un(e) Électromécanicien en CDI. Vous avez envie de mettre vos compétences en électricité, mécanique et automatismes au service d'une mission qui a du sens : la production et la distribution d'eau potable. Rattaché(e) au responsable ouvrages, vous interviendrez sur un périmètre varié : - Assurer la maintenance préventive et curative des ouvrages (stations de production, châteaux d'eau, stations de pompage...) - Intervenir sur les équipements électriques, mécaniques et automatiques (dépannage, mise en conformité, remplacement de pièces, paramétrage des machines, configuration d'alarmes...) - Piloter et optimiser les installations de production et de distribution d'eau potable (suivi des indicateurs de débit, qualité de l'eau, consommation d'énergie et de réactifs) - Participer à l'amélioration continue pour fiabiliser et prolonger la durée de vie des équipements - Apporter un support technique aux équipes opérationnelles et participer aux astreintes (1 semaine par mois, nuits et week-ends) Conditions proposées : - CDI - temps plein (37h/semaine + 11 jours de RTT) - Horaires fixes de journée : 8h - 17h - Salaire : 2200 à 2600 EUR brut/mois selon profil + primes d'astreinte et interventions - Véhicule de service pour trajets domicile-travail - Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance + comité d'oeuvres sociales (CNAS) - Poste basé à Saint-Georges-sur-Loire, à 20 minutes du centre d'Angers Vous avez une expérience confirmée en électricité (câblage, schémas, mise en conformité) et en automatisme (programmation, entretien) ? Vous êtes également à l'aise en mécanique et savez diagnostiquer et réparer des pannes ? Vous savez organiser un programme de maintenance et travailler en autonomie ? Vous êtes rigoureux(se), méthodique et aimez le travail bien fait ? Vous êtes titulaire du permis B et habitez dans un rayon de 20-30 minutes pour assurer les astreintes ? Le process de recrutement : 1) Entretien en agence CRIT avec Anne 2) Entretien avec le manager et le responsable RH (incluant des tests) 3) Si positif, découverte de l'environnement technique et échanges approfondis sur vos connaissances en électromécanique et automatismes, sur site Envie de rejoindre une équipe engagée et un projet qui a du sens ? Alors postulez !