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Offre vérifiée il y a 5 heures

Electromécanicien Naval H/F

SNEF·Brest (Bretagne)CDI
1900 € – 2100 € / mois
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervenir sur la maintenance, le diagnostic et la rénovation des systèmes embarqués électriques et mécaniques en milieu naval.
  • Compétences clés: Connaissances en électricité, automatique, mécanique, hydraulique, lecture de schémas, câblage, assemblage et essais d'équipements électromécaniques.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI ou mission, rémunération selon expérience, avantages comme carte restaurant, primes, mutuelle, horaires variables, mobilités ponctuelles et embarquements possibles.
  • Profil recherché: Formation CAP/BEP ou Bac Pro en électrotechnique ou maintenance, expérience souhaitée de 2 ans en milieu naval ou industriel, permis B requis, habilitations obligatoires.
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Description du poste

Détail du poste Bienvenue chez Snef ! Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? 8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe : électrotechnique, procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), IT et télécommunications, maintenance tertiaire et génie climatique. Alors rejoignez la boucle, branchezvous à notre équipe! Votre agence et votre future équipe Intégré·e au pôle Marine & Offshore de l'agence, vous intervenez sur des projets navals (chantier, maintenance et modernisation d'installations électriques et mécaniques) auprès d'une équipe pluridisciplinaire composée d'électricien·ne·s, mécanicien·ne·s et chefs de projet. L'environnement de travail est technique, exigeant et stimulant - idéal pour développer vos compétences en électromécanique navale. Vos futures missions En tant qu'électromécanicien naval, vous contribuez à la maintenance, au diagnostic et à la rénovation des systèmes embarqués. Vos missions principales : - Maintenance préventive et corrective - Réaliser les opérations de maintenance programmée sur moteurs électriques, groupes électrogènes, coffrets électriques, pompes et systèmes hydrauliques. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées. - Intervention à bord et en atelier - Assurer les interventions sur site (chantier naval, bord) dans le respect des règles de sécurité maritime et des procédures clients. - Effectuer des essais, réglages et mises en service d'équipements électromécaniques. - Montage et câblage - Réaliser le câblage d'armoires électriques, le montage de composants et le raccordement d'équipements. - Vérifier l'intégrité des liaisons électriques et mécaniques. - Documentation et conformité - Rédiger les rapports d'intervention, comptesrendus et fiches de suivi. - Veiller au respect des normes techniques et des règles HSE (sécurité, consignation, gestes et postures). - Travail en équipe et support technique - Collaborer avec les chef·fe·s de projet, technicien·ne·s et fournisseurs. - Participer aux réunions techniques et proposer des améliorations opérationnelles. Profil recherché - Formation technique : CAP/BEP ou Bac Pro en électrotechnique, maintenance des équipements industriels, ou équivalent technique. - Expérience souhaitée en milieu naval ou industriel : 2 ans minimum sur poste similaire appréciée. - Compétences en électricité, automatique, mécanique et hydraulique ; capacité à lire des schémas électriques et mécaniques. - Maîtrise des techniques de câblage, d'assemblage et d'essai des équipements électromécaniques. - Rigueur, autonomie, sens du service et bon relationnel pour travailler en équipe et avec le client. - Permis B requis ; mobilités ponctuelles en France et embarquements possibles selon les missions. - La certification ou habilitation sont obligatoires. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Informations complémentaires - Contrat : CDI / mission selon profil et besoin - Rémunération : selon expérience et grille conventionnelle - Avantages : carte restaurant ou indemnité repas, primes selon résultats, mutuelle et prévoyance - Horaires : variables selon planning chantier, possibilité d'astreintes - Cooptation : prime de cooptation (sous conditions) Mais aussi...

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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