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Offre vérifiée avant-hier

Électromécanicien(ne) de maintenance industrielle (H/F)

EURIAL ULTRA FRAIS·LORRISSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Fonction principale: Assurer le bon fonctionnement des installations, intervenir en maintenance préventive et curative, et proposer des améliorations.
  • Responsabilités sécurité et environnement: Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, appliquer les consignes de tri et respecter les bonnes pratiques environnementales.
  • Conditions de travail: Travail en 3*8, le week-end selon planning, avec un temps de travail annualisé de 1600h/an, semaine de 40h, RTT.
  • Avantages: Accord de participation et d'intéressement, plan de développement des compétences, accord de mobilité.
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Description du poste

Missions Générales : - Assurer le bon fonctionnement des installations du site - Remonter les informations « terrain » nécessaires au bon fonctionnement du service et à l'amélioration de ses performances - Mettre en œuvre les actions nécessaires pour répondre à la productivité des équipements - Mettre en œuvre les techniques liées à son métier dans un souci de qualité produit et machine - Contribuer à la sécurité alimentaire des produits en respectant la procédure permettant d'éviter tout risque de corps étrangers lors d'intervention maintenance dans les ateliers - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du site - Appliquer les consignes de tri et respecter les bonnes pratiques environnementales - Respecter la discipline générale Description des activités liées à votre poste : - Effectuer les tâches qui lui sont affectées (planning préventif, curatif ) en respectant les règles d'hygiène et de sécurité du site - Renseigner les documents et transmettre les informations (nature des interventions, temps, état général des machines, observations ) - Proposer des améliorations - Appliquer les procédures liées aux situations d'urgence Travail en 3*8 et le week-end (selon planning) Temps de travail annualisé (1600h/an), semaine de 40h, RTT Accord de participation et intéressement, plan de développement des compétences, accord de mobilité ...

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
05 mars 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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