Électronicien radars aéronautiques (h/f)

Le Groupe DLSI et son agence d'Orsay recrutent pour un de leurs clients, un : Électronicien radars aéronautiques (h/f) Votre mission - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les systèmes radar civils et militaires - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective - Effectuer les réparations, réglages, recalibrages et essais fonctionnels des équipements - Vérifier les performances des systèmes et garantir leur conformité avant remise en service - Interpréter les schémas électroniques, plans techniques et documentations constructeurs - Rédiger les rapports d'intervention et assurer la traçabilité des opérations réalisées - Réaliser et préparer les audits techniques et qualité du service - Veiller au respect des normes aéronautiques, des procédures qualité et des règles de sécurité - Former et accompagner les techniciens sur les systèmes radar - Encadrer et coordonner l'activité d'un collaborateur - Apporter un support technique aux clients et aux équipes terrain - Participer à l'amélioration continue des méthodes de diagnostic et de réparation Bon à savoir : - Intervention sur des équipements radar civils et militaires à forte valeur technique - Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise à taille humaine - Possibilités d'évolution dans un groupe en développement - Prérogatives techniques : Radio-Communication, Radio-Navigation et Radar aéronautique (C2, C3, C13) - Bac +3 minimum en électronique, télécommunications, systèmes embarqués ou domaine équivalent - Expérience obligatoire dans le secteur aéronautique - Solides connaissances en électronique analogique et numérique - Bonne maîtrise des technologies radar, radiofréquences et systèmes embarqués - Capacité à lire et interpréter des schémas électroniques et documentations techniques - Maîtrise des équipements de test et de contrôle aéronautiques - Connaissance des réglementations aéronautiques et des exigences qualité - Anglais technique permettant la lecture et la rédaction de rapports - Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du travail en équipe - Première expérience en encadrement ou capacité à superviser un collaborateur