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Offre vérifiée il y a 3 heures

Électrotechnicien (h/f)

Iziwork·Bischoffsheim (Grand Est)Sur siteINTERIMJunior
13 € – 14 € / heure
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervenir dans la maintenance, installation et automatisation des équipements électriques industriels, incluant câblage, dépannage, mise en service et documentation.
  • Compétences requises: Maîtrise des schémas électriques, câblage, automates, variateurs, avec expérience en milieu industriel d'au moins 6 mois, et habilitations électriques Basse et Haute tension.
  • Conditions et avantages: Travail en horaires fractionnés, rémunération horaire de 13,50 € à 14,50 €, primes, indemnités, prime de déplacement, panier repas, formation, et accès à une application pour tous les services.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Électrotechnicien (h/f) à Bischoffsheim. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client, intervenant en mécanique générale, chaudronnerie, mécano-soudure (aciers, inox, aluminium), oxycoupage, usinage, etc recherche un(e) Electrotechnicien(ne) h/f pour son usine situé à Bischoffsheim. À propos de la mission En tant qu'Électrotechnicien(ne), vous intervenez dans les activités de maintenance, installation, et automatisation des équipements industriels de l'entreprise. Vos missions principales seront : • Assurer l'installation, le câblage, le dépannage et la maintenance des équipements électriques, panneaux de commande, moteurs, capteurs, variateurs, etc. • Participer à la mise en service des machines neuves et modifications d'équipements existants. • Diagnostiquer les pannes électriques / électroniques et proposer des solutions correctives. • Collaborer avec les services de production, mécanique, chaudronnerie pour intégrer les besoins électriques dans les projets de fabrication et d'assemblage. • Garantir le respect des normes de sécurité électrique (normes NF, EN, etc.) et des procédures internes. • Veiller à la documentation technique : schémas électriques, plans, rapports d'intervention. • Participer à l'amélioration continue : suggestions d'optimisation, veille technologique, formation interne Rythme de travail : • Travail en horaires fractionnés Rémunération & Avantages Rémunération : 13,50 € - 14,50 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,34€ - 17,54€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Prime de déplacement Panier repas de 9,20€ Poste à pourvoir dès que possible Poste en équipe 2x8 (voir 3x8) Profil recherché • Bac +2/3 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. • Expérience similaire en milieu industriel désirée (minimum 2 ans). • Maîtrise des schémas électriques, du câblage, des automates ou variateurs. • Bonnes connaissances en maintenance préventive et curative. • Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents services. • Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis • Habilitation électrique Basse tension • Habilitation électrique Haute tension iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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