Électrotechnicien (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Électrotechnicien (h/f) à Bonson. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client, entreprise spécialisé dans les solutions énergétique, recherche un câbleur monteur d'armoires industrielle. À propos de la mission • Lecture et interprétation de schémas électriques • Implantation des composants dans les armoires électriques • Réalisation du câblage et raccordement des équipements • Possibilité de travaux de montage mécanique : perçage, fixation de rails, découpe de porte Contrat : intérim Horaire : Journée Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 € - 13,50 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 16,34€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché • Formation en électricité, électrotechnique ou maintenance industrielle • Justifier d'une expérience significative en câblage d'armoires industrielles • Bonne lecture de plans et schémas électriques • Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis • Habilitation électrique Basse tension iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.