Retour aux résultats · Cognac

Offre vérifiée il y a 47 minutes

EMPLOYE ADMINISTRATIF H/F

Bricomarché·CognacSur siteCDIJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Missions principales: Gérer les opérations administratives liées aux commandes, livraisons, factures, et suivre la gestion des fournisseurs.
  • Compétences clés: Maîtrise des outils bureautiques, connaissance des procédures d'encaissement, gestion des incidents, et application des règles d'inventaire et de démarque.
  • Profil recherché: Débutant avec un CAP/BEP, esprit commerçant, prise d'initiative, sens du collectif, engagement, et capacité à travailler en équipe.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, temps plein, statut non cadre, travail en présentiel à Cognac, avec des responsabilités variées en gestion administrative et relation client.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

En tant qu'employé administratif, vos principales missions sont : - Réaliser les opérations administratives liées à la gestion des commandes, des livraisons, des réceptions et des factures. - Participer au suivi administratif des fournisseurs de marchandises (création, réferencement, tarifs...) - Saisir, modifier, créer ou supprimer les données articles, les commandes et fournisseurs en fonction des remontées terrain - Réaliser des étiquettes... - Assurer les opérations d'encaissement et participer à l'activité du point de vente - Accueillir les clients et contribuer à leur satisfaction. - Travailler en équipe... - Connaissance et application de la procédure d'inventaire - Connaissance et application des règles et procédures de lutte contre la démarque. - Connaissance des procédures et outils de gestion et commercial (mercalys, storeline...) - Maîtrise des outils bureautique (excel et word) - Esprit commerçant - Connaissance et application des procédures d'encaissement et de gestion des incidents. - Connaisance et application de la procédure de lutte contre la démarque. - Connaissance et application des procédures d'accueil. - Connaissance des nouvelles technologies en matière de caisse. - Prise d'initiative - Sens du collectif. - Engagement. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 47 minutes
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

Assistant administratif H/F

Domaine régional de Chaumont-sur-Loire
Chaumont-sur-LoireSur siteCDD - 21 Jour(s)
Salaire non indiqué
Nouvellevia francetravail.fr·dans 30 minutes35/100

TECHNICIEN CVC H/F

Temporis Saintes
CognacSur siteCDI
Salaire non indiqué
Nouvellevia francetravail.fr·dans 26 minutes35/100
CompiègneIntérim - 5 Mois
Salaire non indiqué
Nouvellevia francetravail.fr·dans 26 minutes35/100
ARTIGUES PRES BORDEAUXSur siteCDI
Salaire non indiqué
Nouvellevia francetravail.fr·il y a 11 minutes35/100

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète