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Employé back office (H/F)

Manpower·Nantes (Pays de la Loire)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Traitement et fiabilisation de la base clientèle en identifiant et fusionnant des dossiers clients doublons selon la procédure interne.
  • Compétences clés: Maîtrise d'Excel (sans tableaux croisés dynamiques), recherche de données, analyse de comptes clients, suivi des indicateurs de performance.
  • Conditions et environnement: Poste en open-space, accessible via transports en commun, débutant le 7 septembre 2026, contrat de 2 mois renouvelable, 35h/semaine du lundi au vendredi.
  • Profil recherché: Formation en administratif, à l'aise en bureautique, adaptable, respectueux des règles, apprécié en environnement de travail en open-space.
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Description du poste

Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Employé back office (H/F) Suite à la mise en place d'un chantier visant à fiabiliser la base clientèle en traitant les dossiers clients en situation de doublon dans le système d'information. Il a été identifié 120 000 doublons manuels à traiter au national ainsi qu'un accroissement des demandes de mises en qualité courante. Sur ce poste de longue durée, vous aurez pour missions : - Rechercher des données dans les outils (logiciel + Excel) - Analyser et fusionner des comptes clients selon la procédure interne - Suivre les indicateurs de performances Vous êtes issu(e) d'une formation en administratif, vous êtes à l'aise sur des missions en bureautique, récurrentes sur du long terme. Vous savez rapidement vous adapter à un nouvel environnement de travail, respectueux(se) des règles, vous appréciez travailler en open-space. Pour ce poste, il est nécessaire d'être à l'aise sur Excel, pas de tableaux croisés dynamiques mais une utilisation quotidienne. La mission est administrative mais avec des attendus de performance notamment sur le nombre de dossiers traités par jour. Mission sur Nantes - 44000 - Nantes Centre - zone Tour de Bretagne 35h/semaine du lundi au vendredi - horaire de journée Pas de parking, accessible via les transports en commun et restaurant d'entreprise Mission débutant le 7 septembre 2026 avec une premier contrat de 2 mois renouvelable sur 2027. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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