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EMPLOYE COMMERCIAL (H/F) RAYON FRAIS LS

Intermarché·EnnezatSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Responsable de la gestion des rayons, rangement, inventaire, renouvellement des produits et assistance aux clients avec sourire et bienveillance.
  • Exigences clés: Expérience minimale de 3 ans dans le secteur Frais LS GMS, qualités relationnelles, sens du commerce, capacité à créer des liens de confiance.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI, poste à temps complet, rémunération fixe + 13ème mois + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés, 10% de remise.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Accompagné(e) par votre Manager et après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon frais LS. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché ENNEZAT, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Poste à temps complet (36,75 h) '' Expérience exigée 3 ans minimum dans le secteur Frais LS GMS '' Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 13 ème mois + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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