Retour aux résultats · Saint-Gilles

Offre vérifiée avant-hier

Employé Commercial H/F

Aldi·Saint-GillesSur siteCDD - 3 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle: Poste d'employé commercial en CDD à temps partiel, avec formation et possibilité d'évolution vers des postes de responsabilité.
  • Exigences clés: Première expérience ou fibre commerciale, dynamisme, polyvalence, autonomie, compétences en organisation, orientation satisfaction client.
  • Conditions et avantages: Contrat à durée déterminée de 3 mois, base de 31H50, formation sur plusieurs semaines, environnement handi-accueillant et valorisant la diversité.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

De statut employé, le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel pour 3 mois, sur une base de 31H50, au sein du magasin de SAINT-GILLES. Le poste est à pourvoir à route de Nîmes - CD - SAINT-GILLES. Un parcours de formation et d'intégration est prévu sur une ou plusieurs semaines au sein d'un magasin formateur. Nous croyons qu'il est important d'aider nos collaborateurs à grandir. Nous offrons des opportunités claires pour progresser grâce à la formation et aux évolutions professionnelles. Commencez en tant qu'employé commercial, et avec votre investissement et vos résultats, vous pourrez gravir les échelons en passant d'assistant manager de magasin à responsable de secteur. Doté(e) d'une première expérience sur un poste similaire ou vous avez cette fibre commerciale. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Vous êtes polyvalent(e), autonome et possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas postulez ! L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
11 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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