Retour aux résultats · Saint-Mihiel

Offre vérifiée avant-hier

Employé commercial H/F

Aldi·Saint-MihielCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et évolution: Commence en tant qu'employé commercial avec opportunités de progression vers assistant manager ou responsable de secteur.
  • Compétences et profil: Expérience souhaitée sur un poste similaire, dynamisme, fibre commerciale, polyvalence, autonomie, compétences en organisation, orientation satisfaction client.
  • Conditions et formation: CDI à temps partiel (30h/semaine), formation et intégration sur plusieurs semaines dans un magasin école.
  • Engagement et valeurs: L'enseigne valorise la diversité, favorise un milieu de travail inclusif et est handi-accueillante.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Le poste est à pourvoir: - En CDI à temps partiel : 30h/semaine - Statut Employé - Localisation du poste : SAINT-MIHIEL (55) - Parcours de formation et d'intégration prévue sur plusieurs semaines dans un magasin école. Nous croyons qu'il est important d'aider nos collaborateurs à grandir. Nous offrons des opportunités claires pour progresser grâce à la formation et aux évolutions professionnelles. Commencez en tant qu'employé commercial, et avec votre investissement et vos résultats, vous pourrez gravir les échelons en passant d'assistant manager de magasin à responsable de secteur. Doté(e) d'une première expérience sur un poste similaire ou vous avez cette fibre commerciale. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Vous êtes polyvalent(e), autonome et possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas postulez ! L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
01 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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