EMPLOYE COMMERCIAL RAYON FRAIS LS - H/F

Poste : Employé(e) Libre-Service - Rayon Frais LS Type de contrat : CDI Temps de travail : 36h75 hebdomadaires (pauses incluses et rémunérées) Organisation du travail : le matin, du lundi au samedi de 5h15 à 10h30/11h . Prévoir 1 après-midi travaillés par semaine. Vos missions au quotidien : Rattaché(e) au responsable du rayon frais, vous jouez un rôle clé dans la présentation et la bonne tenue du rayon afin d'offrir la meilleure expérience à nos clients. Au quotidien, vos activités principales seront les suivantes : • Réception et mise en rayon : Assurer le dépotage de la marchandise, le remplissage des linéaires et la présentation soignée des produits du rayon frais LS (Charcuterie, Traiteur, Produits Laitiers, etc.). • Gestion de la fraîcheur : Effectuer le contrôle rigoureux des dates limites de consommation (DLC), la rotation des stocks et le retrait des produits non conformes. • Traçabilité et sécurité : Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, la chaîne du froid et les règles de sécurité alimentaire (HACCP). • Balisage et étiquetage : Veiller à ce que chaque produit dispose d'un étiquetage correct et d'un prix bien visible. • Entretien : Maintenir les réserves et l'espace de vente propres et parfaitement ordonnés. • Relation client : Renseigner et orienter les clients dans le rayon avec le sourire. Au-delà de votre CV ou de votre expérience passée dans la grande distribution, c'est avant tout votre personnalité et votre attitude qui feront la différence ! Ce que nous recherchons en priorité : • Rigueur et organisation : Le rayon frais exige une attention particulière aux détails (DLC, hygiène, propreté). Vous êtes méthodique et appréciez le travail bien fait. • Stabilité et fiabilité : Nous cherchons une personne engagée sur le long terme, ponctuelle, sur qui l'équipe et la direction peuvent compter au quotidien. • Motivation et envie d'apprendre : Pas d'expérience dans le frais ? Pas de problème ! Vous êtes curieux(se), réceptif(ve) aux conseils et désireux(se) de vous investir pour monter en compétences rapidement. Les plus pour ce poste : • Une première expérience en grande distribution ou en restauration/agroalimentaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus (formation assurée en interne). • Esprit d'équipe, dynamisme et bon relationnel.