Employé d'étage et petit-déjeuner (H/F)

Offre d'emploi : Employé(e) d'étage et petit-déjeuner Type de contrat : CDI Contrat négociable entre 25 et 30h hebdomadaires Date de début : 1er septembre 2026 Missions principales Nettoyage : Nettoyage quotidien des chambres, parties communes et espaces de l'hôtel. Participation au nettoyage partagé avec une entreprise sous-traitante. Tâches supplémentaires ponctuelles (liste non exhaustive). Service petit-déjeuner : Préparation et rangement du buffet. Vaisselle liée au petit-déjeuner. Profil recherché Qualités requises : Intérêt pour le travail de nettoyage et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à s'impliquer. Expérience : Débutants acceptés sous réserve d'une forte motivation. Conditions de travail Horaires : En semaine : Début à 6h15. Week-end : Début à 6h45. Volume horaire : 25 à 30h/semaine (négociable). Repos : 2 jours consécutifs par semaine. Travail le week-end : Oui. Rémunération : Taux horaire : 12,80 € brut/heure. Statut : Employé polyvalent. Poste non nourri. Pourquoi postuler ? Contrat stable Flexibilité : contrat négociable entre 25 et 30h hebdomadaires Environnement : Travail en équipe et contact avec la clientèle.