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Offre vérifiée avant-hier

Employé de rayon alimentaire en contrat d'apprentissage (H/F)

CARREFOUR·CHELLESSur siteCDD - 12 MoisJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Contribuer à la satisfaction client en assurant la gestion, le réapprovisionnement et la fidélisation dans le rayon alimentaire.
  • Formation et diplôme: Formation en alternance avec un titre professionnel reconnu, permettant d'acquérir les bonnes pratiques de gestion du Drive.
  • Conditions de travail: Contrat d'apprentissage de 12 mois, 35h par semaine, rémunération de 55 à 100% du SMIC selon l'âge, formation en magasin.
  • Avantages: Ambiance conviviale, mutuelle, régime de prévoyance, perspectives d'évolution, politique active de formation.
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Description du poste

Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client(e) tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion du Drive. La formation vous permet d'obtenir un diplôme reconnu par l'Etat. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi qualifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous apprendrez à : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. - Développer les ventes en fidélisant les clients. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Comment se passe la formation ? - vous alternez 5 jours de travail et 1 journée de formation - les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs. - parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : - contrat d'apprentissage de 12 mois / 35h par semaine. - vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMIC selon votre âge. Les avantages Carrefour : - Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne - Rémunération attractive - Mutuelle et régime de prévoyance - Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://bit.ly/2XR57a5

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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