EMPLOYE DE RAYON FRAIS LIBRE-SERVICE - CDI 36H45 - H/F

À propos du poste Du nouveau au rayon Frais ! Notre secteur est actuellement en cours de rénovation complète. Les travaux prendront fin au mois d'août : encore quelques semaines de patience et nos rayons flambants neufs seront prêts à vous accueillir pour offrir une expérience d'achat moderne et claire à nos clients. Pour accompagner cette transformation et piloter ce rayon à forte rotation, nous recrutons notre futur(e) Employé(e) de Rayon Frais Libre-Service en CDI. Vos missions au quotidien Au Frais Libre-Service (produits laitiers, ultra-frais, charcuterie LS...), les journées démarrent tôt pour que tout soit parfait dès l'ouverture : • Le réveil du rayon (dès 5h du matin) : Réception des palettes, dépotage et acheminement des marchandises en rayon. • Le remplissage et la rotation : Approvisionnement massif et continu des rayons selon la technique du "premier entré, premier sorti" (FIFO) pour garantir la fraîcheur. • La chasse au gaspi : Traitement rigoureux des produits sensibles et repérage quotidien des dates courtes (DLC). • Le sens du détail : Balisage, étiquetage des prix, et maintien d'un rayon propre et attractif tout au long de la journée. Le profil idéal Que vous soyez expérimenté(e) en grande distribution ou que vous recherchiez un métier de terrain dynamique où l'organisation est reine, votre rigueur et votre sens de l'engagement feront la différence. ? La réalité du terrain : Le Frais LS est un secteur particulièrement exigeant physiquement. Ce poste implique un rythme soutenu de remplissage, du port de charges important et répétitif (packs, cartons lourds), du piétinement, des positions alternant accroupi/debout, ainsi que du travail en hauteur. De plus, vous évoluerez au quotidien dans un environnement frais, notamment lors de vos passages en réserve positive. Vos atouts : • Vous êtes matinal(e) (5h) et possédez une bonne endurance physique. • Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez le souci de la qualité/sécurité alimentaire. • Vous aimez travailler en équipe et relever des défis de productivité. Ce que nous vous offrons (et ça fait la différence !) • Un contrat CDI stable à temps complet de 36h45 par semaine. • Une rémunération basée sur le SMIC horaire. • Organisation sur 5 jours du lundi au samedi. • Une politique de primes ultra-motivante : Primes conventionnelles, intéressement et participation. À titre d'exemple, en 2025, ces primes représentaient l'équivalent de 2,2 mois de salaire supplémentaire pour nos collaborateurs ! • Les avantages : Avantages pouvoir d'achat, mutuelle d'entreprise et avantages du CSE.