Employé de restauration collective déconditionnement H/F (H/F)

Et si vous contribuiez à transmettre le goût du bien manger aux enfants d'aujourd'hui et aux adultes de demain ? Chez LEZTROY SAVOY, notre mission est de proposer des repas maison et savoureux à nos convives en cuisinant des produits frais, de saison, de qualité et locaux. Au sein de nos équipes passionnées et engagées, chaque rôle est essentiel pour faire de notre restauration collective un levier d'éducation au goût, à la convivialité et pleine de sens. Pourquoi le vôtre ne serait pas celui d'Employé de restauration déconditionnement H/F ? Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle cuisine centrale à Clarafond Arcine, vos responsabilités seront : - Désinfecter les ingrédients, - Préparer des ingrédients pour la cuisine (effectuer toutes les pesées), - Assurer la traçabilité des produits, - Travailler dans le respect des règles d'hygiènes (HACCP). Profil recherché : - Doté(e) d'un bon sens du relationnel et dynamique. - À l'aise avec le travail en équipe. - Savoir lire, écrire et compter. - Ponctualité, polyvalence, capacité d'adaptation. - Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP. - Une expérience en restauration collective serait un réel atout. Chez LEZTROY SAVOY, nous comptons autant sur vos qualités humaines que sur vos compétences. Contrat : - Prise de poste prévue au 27/07/2026 (date flexible sur le début du mois d'août maximum) et pour une durée indéterminée (CDI). - 35h hebdomadaires du lundi au vendredi, de 6h00 à 13h45. - Accompagnement prévu à la prise de poste avec formation d'une semaine sur le site de Serrières-en-Chautagne. - Intégration sur le site de Clarafond Arcine le 17/08/2026. - Salaire indiqué en BRUT. Notre proposition : - 5 semaines de congés payés à poser lors des vacances scolaires. - Poste permettant une bonne conciliation entre votre passion pour la cuisine et votre vie personnelle. - 13ème mois (à compter d'une année d'ancienneté). - Prime d'intéressement et de participation. - Repas fournis sous forme d'avantage en nature. - Mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'entreprise. - Prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise. - Abonnement de transport en commun pris en charge à 50% par l'entreprise. - Avantages CSE. - Tenues de travail fournies et entretenues par l'entreprise. - Accès aux formations et perspectives d'évolution. Convaincus que les différences sont un facteur d'enrichissement, nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. Si comme nous, vous vous reconnaissez dans les valeurs que défend notre société, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous pour participer à nos côtés à transformer les pauses repas en authentiques moments de plaisir !