Employé de Restauration Collective (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Employé de Restauration Collective (h/f) à Cognac. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission En tant qu'Employé de Restauration Collective, vous participez à la préparation des repas, au service et au nettoyage des locaux : • Préparer les ingrédients et les plats simples. • Assurer le service des repas aux convives. • Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux de cuisine. • Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. • Participer à la réception et au stockage des marchandises. • Effectuer la plonge et le rangement de la vaisselle. Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 € par heure Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché • Vous contribuez à offrir une expérience culinaire de qualité dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. • Ce poste requiert dynamisme, sens du service et capacité à travailler en équipe. • Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis • Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.