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Employé(e) de libre-service en grande distribution - Alternance #ISE7503 (H/F)

ISEC FORMATION OUEST·Saint-PaulCDD - 14 MoisJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la réception de commandes, la mise en rayon, la gestion des stocks, et éventuellement l'encaissement dans un environnement de grande distribution.
  • Compétences clés: Savoir-être : autonomie, réactivité, rigueur, polyvalence, dynamisme, aisance relationnelle, énergie, adaptabilité, confiance, écoute, décision. Savoir-faire : mise en rayon, gestion des stocks, conseil client, promotion, entretien, utilisation de caisse, organisation.
  • Conditions et formation: Contrat d'apprentissage d'une durée de 12 à 14 mois, formation d'une journée par semaine pour préparer le titre de Conseiller-ère de Vente (Niveau 4). Travail avec amplitude horaire et le week-end.
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Description du poste

Depuis plus de 30 ans, ISEC Formation vous accompagne dans le développement de vos compétences professionnelles, votre projet d'Alternance et vous accompagne vers l'emploi. A l'écoute des besoins du marché réunionnais, nous vous proposons des formations en adéquation avec les besoins des entreprises. Le poste : ISEC OUEST, centre de formation / CFA recrute pour un de ses clients, une enseigne de grande distribution 1 Employé(e) de libre-service en contrat d'apprentissage (réception de commandes, mise en rayon, gestion des stocks, encaissement si intéressé.e?) à LA SALINE LES BAINS.  Profil du poste: bon savoir être, réapprovisionnement et suivi des stocks, esprit d'équipe, bonne adaptation, bonne mobilité (Amplitude horaire et travail le week-end) aisance relationnelle, énergique Formation préparée avec ISEC : Conseiller-ère de Vente (Niveau 4) Un jour de formation par semaine. Durée de contrat : entre 12 et 14 mois. Profil recherché : Savoir-être : Autonomie et réactivité : Gérer son rayon et répondre rapidement aux besoins. Rigueur : Maintenir une présentation soignée et respecter les consignes. Polyvalence et dynamisme : S'adapter à diverses tâches et rester efficace sous pression. Savoir-faire : Mise en rayon : Assurer l'approvisionnement et la présentation des produits. Gestion des stocks : Réaliser les inventaires et anticiper les ruptures. Conseil client : Informer et orienter les clients selon leurs besoins. Promotion : Mettre en place et valoriser les opérations commerciales. Entretien du rayon : Veiller à la propreté et à l'organisation des espaces de vente. Savoir-faire demandés : - Apposer des étiquettes de prix - Entretenir des relations avec des clients - Politiques d'entreprise - Préserver la propreté du magasin - Principes du travail d'équipe - Procéder à des prises de commandes - Remplir des rayons - Suivre des instructions - Surveiller la mise en place d'étalages - Traiter des remboursements - Traiter les paiements - Utiliser une caisse - Vérifier les livraisons à leur réception - Organiser la présentation de produits Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Energique - Communiquant - Confiant - Décidé - Ecoute

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
14 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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