Retour aux résultats · TUFFE-VAL-DE-LA-CHERONNE

Offre vérifiée avant-hier

Employé(e) de maison (H/F)

MANUFACTURE DE L'EPHEMERE·TUFFE-VAL-DE-LA-CHERONNESur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Entretien et gestion: Assurer la propreté, la présentation et le bon fonctionnement de la Maison d'Hôte, y compris l'entretien des locaux, chambres, cuisine et extérieurs.
  • Préparation et service: Préparer, présenter et servir les repas tout en respectant les règles d'hygiène, gérer les stocks alimentaires et assurer la propreté du poste de travail.
  • Accueil et discrétion: Veiller à une image accueillante et représentative, faire preuve de discrétion et courtoisie envers les résidents et visiteurs.
  • Signalement et amélioration: Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie, alerter en cas de problème de sécurité ou d'hygiène, proposer des améliorations pour le confort.
  • Conditions et conditions: Conditions de travail impliquant un entretien régulier des extérieurs, gestion du linge, cuisine et respect des protocoles d'entretien.
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Description du poste

Finalité du poste : Assurer l'entretien, la propreté, l'accueil et le bon fonctionnement de la Maison d'Hôte afin de garantir un cadre d'hébergement, de restauration et de réception irréprochable pour les clients, fournisseurs, partenaires et visiteurs de l'entreprise. Veiller à la qualité de présentation des locaux intérieurs et extérieurs, gérer les consommables et signaler toute anomalie ou besoin d'intervention permettant de maintenir la Maison d'Hôte dans un état optimal. Activités principales : - Entretien des locaux intérieurs Assurer le nettoyage quotidien des espaces communs (entrée, salle à manger, cuisine, lingerie, sanitaires, couloirs, escaliers, etc.) Passer l'aspirateur, effectuer le lavage des sols et le dépoussiérage des surfaces Nettoyer et désinfecter les sanitaires Veiller au rangement permanent des espaces afin de garantir une présentation soignée - Entretien des trois chambres Préparer les chambres avant l'arrivée des occupants Réaliser les opérations de départ et de remise en état : - Changement des draps - Changement des serviettes - Nettoyage complet des salles de bains - Réfection des lits - Aspiration et entretien des sols Respecter les protocoles d'entretien applicables aux chambres occupées - Gestion du linge Trier, ranger et stocker le linge propre Nettoyer le linge sale puis effectuer le repassage Assurer le rangement méthodique du linge et des consommables - Préparation et service des repas Préparer les repas destinés aux clients, fournisseurs partenaires et visiteurs de la maison d'hôtes Elaborer des préparations simples et équilibrées en respectant les consignes transmises et les éventuelles contraintes alimentaires Assurer la mise en place, la présentation et le service des repas Veiller à la propreté du poste de travail, du matériel de cuisson et de la vaisselle Contrôler les dates limites de consommation et assurer la bonne conservation des denrées alimentaires Respecter les règles d'hygiène alimentaire et de sécurité sanitaire (chaine du froid, stockage, nettoyage et désinfection des équipements) Gérer les stocks alimentaires et effectuer les besoins d'approvisionnement - Entretien de la cuisine et gestion des consommables Assurer la propreté de la cuisine et de ses équipements Nettoyer les réfrigérateurs et contrôler régulièrement les dates limites de consommation Participer à la gestion des stocks : produits d'entretien, papier toilette, essuie-mains, consommables divers. Établir les besoins d'approvisionnement et les transmettre au responsable. - Entretien des extérieurs Maintenir en bon état : terrasses, allées, jardin, abords de la Maison d'Hôte. Réaliser les opérations courantes : balayage, désherbage, tonte, nettoyage du mobilier extérieur - Accueil et image de l'entreprise Veiller à ce que la Maison d'Hôte soit propre, accueillante et représentative de l'image de l'entreprise Faire preuve de discrétion et de courtoisie envers les résidents et visiteurs Contribuer à la qualité de l'accueil des clients et partenaires - Surveillance et remontée d'informations Signaler tout dysfonctionnement, dégradation ou besoin de réparation. Alerter le responsable en cas d'anomalie de sécurité, d'hygiène ou de maintenance. Proposer des améliorations participant au confort des occupants et à la qualité du site.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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