Employé(e) Polyvalent(e) en hôtellerie- Contrat 130h/mois (H/F)

CDD 6 mois puis CDI Poste à pourvoir à partir du 1er novembre Présentation du poste Dans le cadre d'un départ dans notre équipe nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie pour un contrat de 130h/mois. Vous participerez au bon fonctionnement de l'établissement en assurant des missions variées de ménage, service des petits déjeuners, réception et service au bar. Missions principales : Entretien et ménage (de 8h30 à 12h) - Nettoyage et remise en état des chambres. - Entretien des parties communes. - Respect des procédures d'hygiène et de qualité. Service des petits déjeuners (de 6h30 à 8h30, 2 à 3 fois par semaine) - Mise en place du buffet - Accueil, service et facturation des clients - Réapprovisionnement, vaisselle et rangement. Réception et service bar (de 17h à 22h, 2 à 3 fois par semaine) - Accueil physique et téléphonique des clients. - Gestion des arrivées et départs et des emails - Prise de réservations et renseignements clientèle. - Service des boissons et petite restauration. Profil recherché - Sens de l'accueil et du service client. - Dynamisme, autonomie et polyvalence. - Rigueur - Bonne présentation et esprit d'équipe. - Des notions d'anglais seraient appréciées. Conditions - Contrat 130 heures par mois début en CDD pour 6 mois avec période d'essai. - Travail les week-ends et jours fériés. - Horaires variables selon planning (2 jours consécutifs de congés par semaine). - Poste à pourvoir à partir du 1er novembre. - Rémunération 13€40 brut/h.