Retour aux résultats · PONTAULT COMBAULT

Offre vérifiée il y a 4 heures

Employé(e) polyvalent(e) en parc de loisirs (H/F)

OVERLAND·PONTAULT COMBAULTSur siteCDD - 12 MoisStage
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accueillir, orienter les clients, assurer les encaissements, animer les activités et encadrer les groupes.
  • Compétences clés: Aimer le contact avec les gens, être dynamique, motivé(e), ponctuel(le), travailler en équipe et apprendre chaque jour.
  • Conditions et avantages: Formation en alternance avec 1 jour en formation distanciel et 4 jours en entreprise, débutant en septembre 2026, pour les moins de 30 ans.
  • Type de contrat: Alternance (Apprentissage)
  • Objectifs de formation: Devenir Assistant Manager d'Unité Marchande, développer l'efficacité commerciale et animer une équipe.
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Description du poste

Rejoignez notre programme d'apprentissage pour devenir Assistant Manager d'Unité Marchande (AMUM). Vous souhaitez faire carrière dans le management et le commerce ? Devenir Assistant Manager, responsable adjoint de restaurant, chef de rayon, superviseur de point de vente, manager d'équipe. Avec l'Académie LR Formations, c'est possible ! Vous apprendrez à : - Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande - Animer l'équipe d'une unité marchande Pourquoi nous rejoindre ? - Un Titre Professionnel reconnu par le Ministère du Travail - Diplôme de niveau 4, équivalent BAC - Une expérience unique - 1 jour en formation distanciel et 4 jours en entreprise - Un accompagnement tout au long de la formation Votre quotidien chez Overland : En tant qu'équipier polyvalent, vous aurez pour mission : Accueillir et orienter les clients, assurer les encaissements Animer les activités et encadrer les groupes Veiller au respect des règles de sécurité et surveiller les installations Contribuer au développement des ventes et à la satisfaction client Le profil idéal ? - Vous aimez le contact avec les gens. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le). - Vous aimez travailler en équipe et apprendre chaque jour. - Vous avez moins de 30 ans pour intégrer la formation en apprentissage. Type de contrat : Alternance (Apprentissage) Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation Début de formation : Septembre 2026 (signature du contrat d'apprentissage possible 2 mois avant) Candidature : Envoyez dès maintenant votre CV + courte présentation à : ou contactez directement L'Académie LR Formations au

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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