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Offre vérifiée avant-hier

Employé / Employée d'accueil (H/F)

SYNERGIE·AisneSur siteIntérim - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accueil physique et téléphonique des salariés et entreprises, gestion administrative et organisation médicale.
  • Compétences clés: Maîtrise des outils bureautiques, sens du service, organisation, discrétion, aisance relationnelle, respect des règles de sécurité.
  • Profil recherché: Formation administrative ou accueil (Bac à Bac+2), expérience souhaitée en accueil ou assistanat administratif, capacité à gérer l'agenda et à assurer la confidentialité.
  • Conditions et tâches: Gestion des rendez-vous, traitement du courrier, mise à jour des bases de données, gestion du parking, archivage, techniques de communication et prévention.
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Description du poste

Description du poste : Description du poste Au sein d'un service de prévention et de santé au travail, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des salariés et des entreprises adhérentes. Vous êtes le premier interlocuteur des visiteurs et contribuez à la bonne organisation administrative de l'activité médicale. Vos missions Accueillir, orienter et renseigner les salariés et les employeurs. Gérer les appels téléphoniques et les demandes d'information. Planifier et confirmer les rendez-vous médicaux. Assurer la gestion administrative des dossiers. Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi. Traiter le courrier, les e-mails et diverses tâches administratives. Veiller à la confidentialité des informations médicales. Profil recherché Formation administrative ou accueil (Bac à Bac+2 Expérience sur un poste d'accueil ou d'assistanat administratif souhaitée. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook Sens du service, aisance relationnelle et excellente présentation. Rigueur, organisation et discrétion professionnelle. Description du profil : Mettre en forme des documents avant impression - Gérer un agenda - Respecter les règles de sécurité et d'accès au site - Adapter sa communication en fonction de son interlocuteur - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier - Tenir un registre client / visiteur - Gérer le parking visiteurs - Mettre en place un système d'archivage et de classification - Méthode de classement et d'archivage - Modalités d'accueil - Techniques de communication - Techniques de numérisation - Techniques de prévention et de gestion de conflits - Règles et consignes de sécurité - Veille informationnelle - Système d'information et de communication - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Disponibilité - Faculté d'écoute - Organisation - Aisance relationnelle

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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